Czy marzysz o wakacjach od ZUS? Oto, czego potrzebujesz, aby skorzystać z tej wyjątkowej ulgi!

Zwolnienie ze składek ZUS przez jeden miesiąc w roku to szansa dla wielu osób prowadzących działalność gospodarczą. Aby z niej skorzystać, należy spełnić szereg warunków:

1. Złóż wniosek do ZUS, wskazując, za jaki miesiąc chcesz uzyskać ulgę.

2. W ciągu ostatnich dwóch lat nie powinieneś osiągnąć przychodu z działalności gospodarczej, albo w co najmniej jednym z tych lat przychód nie może przekroczyć 2 milionów euro.

3. Musisz być objęty ubezpieczeniami emerytalnym, wypadkowym oraz rentowym w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku.

4. Liczba zgłoszonych do ubezpieczeń osób nie może przekraczać dziesięciu.

5. W poprzednim roku i bieżącym nie możesz prowadzić działalności na rzecz byłego pracodawcy, dla którego pracowałeś na etacie.

6. W ciągu ostatnich trzech lat nie wykorzystałeś limitu pomocy de minimis, który wynosi 300 tysięcy złotych.

Te wytyczne są kluczowe, a w artykule szczegółowo omawiamy, jak prawidłowo złożyć wniosek o wakacje składkowe.

Jak ZUS oceni Twoje wnioski?

ZUS rozpatruje wnioski zgodnie z przepisami kodeksu postępowania administracyjnego. Na webinarze w październiku przedstawiono, że wszystkie informacje będą wymieniane elektronicznie na platformie PUE/eZUS, co ułatwia składanie wniosków.

ZUS może przyznać ulgi w trzech formach:

1. Całkowite zwolnienie ze składek na jeden miesiąc.

2. Częściowe zwolnienie.

3. Odmowa zwolnienia, przy czym przedsiębiorca ma prawo do odwołania.

Jak skutecznie odwołać się od decyzji ZUS?

Przedsiębiorca, któremu odmówiono ulgi, może się odwołać do Sądu Okręgowego w terminie miesiąca od daty doręczenia decyzji. Warto pamiętać, by odwołanie zawierało wszystkie niezbędne informacje, a jego złożenie jest bezpłatne.

Jak ZUS weryfikuje informacje we wniosku?

ZUS ma prawo do weryfikacji podawanych przez przedsiębiorcę informacji, w tym przychodów za ostatnie dwa lata. Osoby, które wnioskują o ulgi, muszą się również wykazać odpowiednimi dokumentami dotyczącymi pomocy de minimis.

Co w przypadku niespełnienia warunków?

Jeśli po weryfikacji okaże się, że przedsiębiorca nie spełniał warunków, ZUS zażąda natychmiastowego uzupełnienia składek, a także może wdrożyć odpowiedzialność karną.

**Nie przegap tej szansy!** Wakacje od ZUS mogą znacznie odciążyć twój budżet – sprawdź, czy spełniasz wymagania i skorzystaj z tej ulgi już dziś!