Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich mogą zaskoczyć wielu pracowników. Nowe regulacje, które mają wejść w życie na początku 2025 roku, wprowadzają istotne zmiany w zasadach korzystania z L4.

Jedna z najważniejszych zmian to obowiązek od czasu do czasu odbierania telefonów od przełożonego i odpowiadania na e-maile, co budzi kontrowersje. Dotychczasowe przepisy zakazywały jakiejkolwiek aktywności zawodowej podczas zwolnienia lekarskiego, a ich złamanie groziło utratą prawa do zasiłku chorobowego. Teraz, gdy nowa propozycja zyskuje na popularności, pracownicy będą musieli być bardziej elastyczni.

Co jednak pozostaje niezmienne? Mimo że będą mogli odbierać telefony, wciąż nie będą mogli wyjeżdżać na wakacje podczas L4. Nowe przepisy zezwalają jednak na wyjazdy zagraniczne, jeśli wyjazd jest uzasadniony zdrowotnymi potrzebami. Zmiany te mają na celu uproszczenie i ułatwienie życia osobom wychodzącym z choroby, o ile ich aktywność nie zaszkodzi procesowi zdrowienia.

Warto również zwrócić uwagę na to, że osoby przebywające na zwolnieniu będą mogły podejmować pracę w innym miejscu, pod warunkiem, że ich zwolnienie dotyczy tylko jednego tytułu ubezpieczenia. Oznacza to, że lekarz wystawiający L4 będzie musiał dokładnie określić, czy dana osoba może pracować na innym stanowisku. To otwiera nowe możliwości dla tych, którzy są zatrudnieni w kilku miejscach.

Projekt ustawy, który ma na celu wprowadzenie tych zmian, zyskał jednak również krytykę. Wielu pracowników obawia się, że nowe obowiązki mogą stanowić presję ze strony pracodawców, a regularne odbieranie telefonów nawet podczas choroby może prowadzić do nadużyć i wykorzystywania pracowników.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uzasadnia jednak zmiany chęcią doprecyzowania przepisów oraz zwiększenia elastyczności w odniesieniu do L4. Nikt nie ma zamiaru tworzyć pułapek dla pracowników, a wprowadzenie nowych zasad ma na celu wprowadzenie większego porządku w istniejącym chaosie prawnym dotyczącym zwolnień lekarskich.

Czy nowe zasady przyniosą więcej korzyści, czy wręcz przeciwnie, będą źródłem nowych problemów? Czas pokaże!