Eksperci wskazują, że sztuczna inteligencja (AI) zrewolucjonizuje polski rynek pracy. Przewiduje się, że niektóre zawody ulegną uproszczeniu, a inne mogą całkowicie zniknąć. Wśród grup zawodowych najbardziej narażonych na wpływ AI są finansiści, prawnicy, urzędnicy państwowi, specjaliści do spraw administracji i programiści. Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego ujawnia, że w tych zawodach pracuje około 3,68 miliona Polaków.

Przewiduje się, że nawet 5,5 miliona Polaków może stracić pracę przez AI w najbliższych latach. Ekspert Krzysztof Inglot z Personnel Service zaznacza, że choć nowe miejsca pracy powstaną, będą wymagały wysokich kwalifikacji.

W ciągu najbliższych pięciu do dziesięciu lat zmieni się także struktura wymagań dotyczących kompetencji pracowników. Specjalistyczne profesje związane z cyberbezpieczeństwem, bioinformatyką, zrównoważonym rozwojem oraz odnawialnymi źródłami energii będą cieszyć się rosnącym zapotrzebowaniem. Użytkownicy internetu, w tym nauczyciele online oraz specjaliści ds. zdrowia psychicznego, takich jak psycholodzy i psychiatrzy, również będą w cenie.

Na horyzoncie rysują się również nowe, jeszcze nieistniejące zawody. Eksperci przewidują, że pojawią się profesje związane z etyką AI, ochroną danych oraz zarządzaniem kryzysowym w dobie zmian klimatycznych. W miarę jak technologia się rozwija, rośnie także potrzeba specjalistów do spraw adaptacji klimatycznej.

Z drugiej strony, niektóre zawody są skazane na wyginięcie. Jak pokazuje raport Personnel Service, kasjerzy oraz sprzedawcy z dniem, w którym automatyzacja wejdzie w nowe obszary, mogą stać się zbyteczni. Sektor finansowy również odczuje skutki automatyzacji, co wpłynie na zatrudnienie agentów ubezpieczeniowych i pośredników kredytowych.

Nowe projekty, jak krewetki z hodowli komórkowej czy robotyzacja procesów budowlanych, będą miały kluczowe znaczenie w kontekście przyszłych wyzwań na rynku pracy. W miarę jak coraz więcej ludzi decyduje się na przebranżowienie i aktualizację swoich umiejętności, rynek będzie ewoluować w kierunku wymagającym większej elastyczności oraz zrozumienia nowych technologii.

Podsumowując, era sztucznej inteligencji z pewnością przyniesie głębokie zmiany, które wymuszą na pracownikach nieustanne dostosowywanie się do panujących warunków. Kluczowe będzie inwestowanie w rozwój osobisty i edukację, aby sprostać wymaganiom nowoczesnego rynku pracy.