Najnowszy raport, „Barometr Rozwoju Miast 2024”, dostarcza szczegółowych informacji na temat najlepszego miejsca do życia dla przedstawicieli pokolenia milenialsów. Analiza bazująca na kilku setkach tysięcy danych ocenia 19 miast w Polsce według rozwoju, szczęścia mieszkańców oraz ich lojalności wobec miejsc zamieszkania.

Gdańsk, Wrocław i Kraków zajmują czołowe lokaty w preferencjach 30- i 40-latków. Gdańsk uznawany jest za najlepsze miasto do życia, co odzwierciedla również ogólnokrajowe badanie, które wykazało, że 30- i 40-latkowie znajdują tu szereg możliwości zawodowych i kulturalnych. Wrocław i Kraków również przyciągają młodsze pokolenia dzięki różnorodności ofert edukacyjnych oraz licznych wydarzeń społecznych.

Co ciekawe, Rzeszów oraz Poznań awansowały w ocenie milenialsów w porównaniu z ogólnym rankingiem. Rzeszów zajął wysoką szóstą pozycję, podczas gdy przez ogół społeczeństwa był klasyfikowany na 12. miejscu. Z kolei Zielona Góra oraz Szczecin znalazły się w niższych lokatach, co może wskazywać na rosnące różnice w ocenach tych lokalizacji przez młodsze pokolenia.

Według badania, najwięcej szczęścia 30- i 40-latkowie czują w Gdańsku, Krakowie i Rzeszowie. Wracając do lojalności, Gdańsk znowu wypadł najlepiej, a na kolejnych miejscach znalazły się Gliwice i Kraków. Natomiast Olsztyn i Gorzów Wielkopolski znalazły się na końcu stawki, co może być sygnałem do poprawy lokalnej jakości życia.

Warto zauważyć, że w miastach, które są bardziej przyjazne mieszkańcom, istnieje szansa na przyciągnięcie ambitnych osób, które starają się kształtować przyszłość swoich lokalnych społeczności. Tworzenie silnych więzi oraz zaangażowanie w inicjatywy społeczne mogą znacząco wpłynąć na rozwój tych miast.

Jak mówi prof. Robert Kozielski z Fundacji Łódź, obecne pokolenie 30- i 40-latków będzie odgrywało kluczową rolę w przyszłym rozwoju Polski; determinuje to nie tylko ich osobiste decyzje, ale także przyszłość całego kraju. Ranking podkreśla, jak ważne jest, aby wybierać miejsca sprzyjające osobistemu wzrostowi i rozwojowi kariery. To młode pokolenie nie tylko wpływa na rynek pracy, ale również na jakość życia w swoich miastach.