W ostatnich dniach w polskim Sejmie trwa debata nad istotnymi zmianami w przepisach dotyczących cudzoziemców, które mogą na stałe wpłynąć na rynek pracy i imigrację w Polsce.

1. Zmiany w systemie wizowym

Pierwszym z projektów, który wzbudza kontrowersje, jest ustawa mająca na celu eliminację nieprawidłowości w systemie wizowym (druk nr 951), odpowiedź na niedawną tzw. aferę wizową ujawnioną przez Onet. Najwyższa Izba Kontroli potwierdziła liczne nieprawidłowości przy wydawaniu wiz, co skłoniło rząd do działania. Nowe przepisy ograniczą m.in. możliwość uzyskiwania wiz studenckich przez cudzoziemców, a uczelnie będą zobowiązane informować odpowiednie organy o skreśleniu obcokrajowców z listy studentów.

Dodatkowo, planowane zmiany wprowadzą możliwość umawiania spotkań wizowych online, co jest odpowiedzią na nieprawidłowości związane z dotychczasowym systemem i zagrożeniami cybernetycznymi. Eksperci zwracają uwagę, że dla wielu cudzoziemców te zmiany mogą znacząco utrudnić proces legalizacji pobytu w Polsce.

2. Ustawa o pracy cudzoziemców

Drugi projekt, dotyczący warunków zatrudniania cudzoziemców (druk nr 949), ma na celu uproszczenie dotychczasowych przepisów i wprowadzenie pełnej elektronizacji procesów związanych z uzyskiwaniem zezwoleń na pracę. Ostatecznie, mimo wcześniejszych koncepcji wprowadzenia obowiązkowego zatrudnienia cudzoziemców na umowach o pracę, minister rozwoju zdołał wykluczyć najbardziej kontrowersyjne zapisy.

Jednakże, zmiany wciąż budzą obawy wśród pracodawców, szczególnie agencji pracy tymczasowej, które będą zobowiązane do zatrudniania cudzoziemców na umowach o pracę. Eksperci zwracają uwagę, że to ograniczenie może wpłynąć na elastyczność rynku pracy.

3. Zatrudnienie cudzoziemców z wysokimi kwalifikacjami

Kolejna nowelizacja ustawy o cudzoziemcach (druk nr 950) ma na celu dostosowanie polskiego prawa do norm unijnych w zakresie zatrudniania specjalistów z wysokimi kwalifikacjami. Pożądanym rozwiązaniem ma być uproszczenie procedury uzyskiwania Niebieskiej Karty UE, co może pozytywnie wpłynąć na napływ wykwalifikowanej siły roboczej do Polski.

4. Reforma rynku pracy

Nie mniej istotny będzie projekt nowej ustawy o rynku pracy (druk nr 948), który uzyskał aprobatę wielu ekspertów. Zwiększa on stypendia dla bezrobotnych uczestniczących w stażach oraz wprowadza pożyczki edukacyjne. Nowe przepisy mają za zadanie nie tylko wpłynąć na poprawę sytuacji na rynku pracy, ale również na rozwój ofert edukacyjnych dostosowanych do potrzeb pracodawców.

Warto podkreślić, że te zmiany to nie tylko reakcja na bieżące problemy, ale również element szerszej strategii mającej na celu przyciągnięcie wykwalifikowanej kadry do Polski. Eksperci apelują jednak o dokładność i uwzględnienie realiów rynku pracy, aby nowe przepisy nie ograniczały dostępu do zatrudnienia, lecz stawiały na rozwój i integrację cudzoziemców w polskim społeczeństwie.