Problemy z absencją chorobową rosną w Polsce!

W ostatnich miesiącach coraz więcej pracowników decyduje się na L4 z kodem „C”, co może nie tylko wpłynąć na ich finanse, ale także ujawnia problem nadużywania alkoholu w społeczeństwie.

Co oznacza L4 z kodem „C”?

To zwolnienie lekarskie związane z chorobami spowodowanymi nadużywaniem alkoholu. Od stycznia do października 2023 roku wystawiono ponad 8 tys. takich zaświadczeń, co jest znacznym wzrostem w porównaniu do 6,6 tys. przypadków w całym 2022 roku. Najwięcej przypadków odnotowano w Mazowieckiem, Wielkopolsce i Śląskim.

Eksperci zwracają uwagę, że te dane mogą jedynie odzwierciedlać wierzchołek góry lodowej. Patrycja Załuska, ekspertka z Uniwersytetu SWPS, zaznacza, że wiele osób z problemem alkoholowym nie korzysta z takich zwolnień, więc rzeczywista skala problemu może być znacznie wyższa. Co więcej, według Krajowego Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom, koszty społeczne związane z alkoholem w Polsce mogą w 2024 roku wynieść ponad 93 miliardy złotych rocznie!

Katarzyna Lorenc z BCC zwraca uwagę na to, że choć liczba zwolnień z powodu problemów alkoholowych może być znikoma w porównaniu do ogółu, wzrost liczby takich przypadków świadczy o większej świadomości i częstszych próbach podjęcia leczenia przez osoby uzależnione.

Jednocześnie, Michał Pajdak z platformy ePsycholodzy.pl wskazuje na pewne oznaki optymizmu, podkreślając rosnącą modę na trzeźwość oraz zdrowy styl życia, co może przyczynić się do zmniejszenia liczby nadużyć.

Warto jednak zauważyć, że L4 z kodem „C” ma poważne konsekwencje dla zdrowia finansowego pracowników. Pracownicy, którzy otrzymują takie zwolnienia, nie otrzymują wynagrodzenia ani zasiłku przez pierwsze 5 dni absencji, co stawia ich w trudnej sytuacji. A dłuższe nieobecności wpływają negatywnie na stabilność systemu opieki społecznej, ponieważ generują dodatkowe koszty dla ZUS.

Młodsze pokolenie, w tym osoby poniżej 19. roku życia oraz te powyżej 65. lat, rzadziej otrzymują L4 z tego tytułu, co może budzić kontrowersje. W grupie wiekowej 40-44 lata jednak reprodukowano najwięcej przypadków nadużywania alkoholu.

Jeśli chodzi o płcie, liczba zaświadczeń wystawionych mężczyznom (6,2 tys.) znacznie przewyższa liczbę zaświadczeń dla kobiet (1,8 tys.), co potwierdza tezy o większym narażeniu mężczyzn na uzależnienia.

Jakie działania mogą pomóc?

Eksperci zauważają, że kluczowe jest bardziej zintegrowane podejście do leczenia uzależnień oraz większa dostępność programów wsparcia. Odpowiednie interwencje mogą nie tylko pomóc osobom z problemem, ale także zmniejszyć obciążenie dla pracodawców i całego systemu opieki zdrowotnej w Polsce.

Bez podjęcia działań, możemy spodziewać się dalszego wzrostu liczby L4 z kodem „C”. Zważając na obecną sytuację, warto dążyć do większej edukacji na temat uzależnień oraz stworzyć lepsze mechanizmy wsparcia dla osób dotkniętych tym problemem!