Walka o Równe Traktowanie

Polscy pracownicy w niemieckiej fabryce Tesli postanowili przełamać milczenie. Wśród ich zarzutów znajdują się nierówne traktowanie, brak szkoleń, które uniemożliwiają rozwój zawodowy, a także blokady awansu i bariery językowe. Oprócz tego, obawiają się wysokich kosztów dojazdów do pracy.

Imponująca Reprezentacja Polaków

Zakład Tesli pod Berlinem zatrudnia około 11 tysięcy pracowników z 150 krajów, a ponad 2000 z nich to Polacy – największa grupa obcokrajowców w fabryce. To właśnie oni stworzyli "Polską Inicjatywę GIGA Berlin", mającą na celu mobilizację rodaków do aktywnego działania na rzecz swoich praw oraz udziału w nadchodzących wyborach do rady zakładowej.

Nasze Głosy Muszą Się Liczyć!

"Nie chcemy gryźć ręki, która nas karmi, ale więcej nie zamierzamy milczeć!" – podkreślają przedstawiciele Inicjatywy. Krytykują fakt, że w radzie zakładowej zasiadają wyłącznie Niemcy, wskazując, że tylko obecność Polaków pozwoliłaby na skuteczniejsze reprezentowanie ich interesów.

Rozczarowanie Związkiem Zawodowym

Polacy w Tesli nie szczędzą gorzkich słów pod adresem niemieckiego związku zawodowego IG Metall. Uważają, że zamiast wspierać ich w rozwiązywaniu problemów, związek tworzy dodatkowe napięcia i blokuje potrzebne zmiany.

Kluczowy Moment w 2026 Roku

Pracownicy z Polski liczą na to, że wybory do rady zakładowej w marcu 2026 roku będą przełomowe. Chcą wywalczyć realny wpływ na decyzje w zakładzie. Już dziś na parkingach fabryki można dostrzec ulotki zachęcające do aktywnego udziału w głosowaniu na rzecz równego traktowania.

Gigant na Europejskim Rynku!

Fabryka Tesli w Gruenheide, która rozpoczęła budowę w 2020 roku, stała się jednym z największych inwestycji amerykańskiego giganta w Europie. Pierwsze auta zjechały z linii produkcyjnej w marcu 2022, a jej wzrost znaczenia w społeczności lokalnej oraz wśród pracowników jest niezaprzeczalny.