Nadchodzi nowa płaca minimalna!

Rok 2026 zbliża się wielkimi krokami, a Polska szykuje się na wielkie zmiany w kwestii płacy minimalnej. Kiedy możemy się spodziewać podwyżek i ile one wyniosą? Rząd zapowiada, że od 1 stycznia 2026 roku wynagrodzenie minimalne ma wzrosnąć do 4 806 zł, co oznacza 140 zł więcej niż w roku 2025.

Związki zawodowe mają inne zdanie

Choć rząd zaproponował umiarkowaną podwyżkę, to związki zawodowe uważają, że to zdecydowanie za mało. Chcą, aby minimalna płaca wyniosła co najmniej 5 015 zł, co oznacza wzrost o 7,48%. To dość ambitny cel, który pokazuje rosnące napięcia między pracownikami a pracodawcami.

Kiedy poznamy ostateczną decyzję?

Rada Dialogu Społecznego ma czas do 15 lipca 2025 roku na przedstawienie swojego stanowiska w sprawie minimalnej płacy. Jeśli jednak do tego czasu nie dojdą do porozumienia, ostateczna decyzja będzie należała do rządu, który ogłosi ją przed 15 września 2025 roku.

Kto na tym zyska?

Wprowadzenie nowych stawek nie tylko wpłynie na wynagrodzenia, ale także na stawki godzinowe w przypadku umów cywilnoprawnych, które wzrosną do 31,40 zł. Pracownicy mogą zatem liczyć na zauważalne zmiany, ale nie wszyscy są z tego powodu zadowoleni.

Różnice w stanowiskach

Choć część pracodawców wydaje się zadowolona z propozycji rządowych, związki zawodowe podkreślają, że aktualne podwyżki nie odpowiadają realności inflacji. W ostatnich latach podwyżki były znacznie wyższe, co rodzi obawy o przyszłość wynagrodzeń w Polsce.

Co czeka nas w 2026 roku?

Patrząc na zaproponowane zmiany, Polska stoi przed kluczowymi decyzjami w sprawie minimalnej płacy. Jakie będą ostateczne kwoty? O tym przekonamy się w najbliższych miesiącach, ale jedno jest pewne - temat płacy minimalnej na 2026 rok będzie gorącym punktem debat społecznych.