Czy w Polsce nadchodzi rewolucja rynku pracy? Miliony mogą stracić pracę przez sztuczną inteligencję!
2025-01-17
Autor: Agnieszka
Pracę straci ponad pięć milionów ludzi w Polsce w nadchodzących latach! Sztuczna inteligencja zrewolucjonizuje rynek pracy, eliminując wiele zawodów. Jakie branże są najbardziej zagrożone?
Według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego, aż 3,68 miliona Polaków może znaleźć się w sytuacji bezrobocia w wyniku rozwoju AI. Ale to tylko wierzchołek góry lodowej! Niepokojące wnioski płyną również z badania przeprowadzonego przez firmę Personal Service, które sugeruje, że do 5,5 miliona osób w Polsce może stracić pracę w ciągu najbliższych pięciu do dziesięciu lat.
Z czym dokładnie mamy do czynienia? Oto lista zawodów, które mogą zniknąć!
Kasjerzy i sprzedawcy: zastąpią ich kasy samoobsługowe!
W sklepach coraz powszechniejsze stają się kasy samoobsługowe. To oznacza, że kasjerzy będą coraz mniej potrzebni, a ich rola może ograniczyć się jedynie do doradztwa klientów. Czy wkrótce zakupy będą się odbywać bez obecności ludzi?
Automatyzacja w usługach – co to znaczy dla telemarketerów?
Usługi obsługi klienta również ulegną zmianom. Telemarketerzy i operatorzy telefonicznych centrów obsługi klienta mogą być zastępowani przez roboty, a jedynie nieliczni specjaliści z umiejętnością rozwiązywania nietypowych problemów mają szansę na zatrudnienie.
Kierowcy i taksówkarze w obliczu rewolucji motoryzacyjnej
W miarę rozwoju technologii autonomicznych pojazdów, zapotrzebowanie na kierowców dostawczych oraz taksówkarzy z pewnością spadnie. Czy wkrótce poruszanie się po miastach stanie się bardziej zautomatyzowane niż kiedykolwiek?
Produkcja i logistyka? Czas na rozwój umiejętności!
W zawodach związanych z produkcją i montażem, zwłaszcza w tych, które opierają się na rutynowych czynnościach, pracownicy powinni pomyśleć o podniesieniu swoich kompetencji. Przyszłość należy do tych, którzy będą umieli współpracować z technologią sprzyjającą automatizacji.
Sektor finansowy na czołowej pozycji ryzyka
Zapotrzebowanie na tradycyjnych pracowników finansowych, takich jak agenci ubezpieczeniowi czy księgowi, będzie malało, co oznacza, że wiele osób może szukać nowych ścieżek kariery.
Czy zasoby ludzkie to przeszłość?
Na zmianach nie wytrzymają również osoby zajmujące się typową pracą biurową. Sekretarki i asystenci biurowi mogą zostać zastąpieni przez sztuczną inteligencję, co wprowadzi poważne zmiany w strukturze zatrudnienia.
Ochrona i monitorowanie – czas na robotyzację!
Nagrywane i zbierane dane przez zaawansowane systemy monitorujące mogą zredukować potrzebę zatrudniania pracowników ochrony. Czy to oznacza, że wkrótce zaczną działać tylko roboty?
Rewolucja technologiczna nie tylko przyniesie zmiany, ale także otworzy nowe możliwości dla tych, którzy potrafią dostosować się do nowych warunków rynku. Pamiętajmy, aby być gotowymi na nadchodzące zmiany i skorzystać z szans, jakie dają nowe technologie! Przyszłość z AI może być inna, ale wyzwania i możliwości są jeszcze większe!