Okazuje się, że Polacy mają powody do radości w kwestii zarobków! Z najnowszych badań wynika, że niemal połowa z nas (51%) jest zadowolona ze swoich wynagrodzeń, a tylko 17,5% ankietowanych wyraża niezadowolenie. To znaczący wynik, który stawia Polskę na pozycji lidera w porównaniu do innych krajów europejskich.

Mediana wynagrodzeń w Polsce wynosi nieco ponad 6,5 tys. zł, a dla mężczyzn sięga 6770 zł, zaś dla kobiet wynosi 6350 zł. To imponujące kwoty w zestawieniu z danymi europejskimi! Poszczególne decyle pokazują, że 10% naszego społeczeństwa zarabia maksymalnie 4242 zł, a 70% – do 7563 zł brutto miesięcznie.

Z czego to wynika? Eksperci zauważają, że wynagrodzenie jest kluczowym czynnikiem przy wyborze pracodawcy – dla 60% Polaków to najważniejszy element. Dodatkowo, aż 30% pracowników chciałoby otrzymać dodatkowe dni urlopu, a 29% elastyczne godziny pracy. To pokazuje, że Polacy pragną nie tylko dobrych zarobków, ale także komfortu w miejscu pracy.

Warto również zaznaczyć, że Polacy lepiej oceniają dbanie pracodawców o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników oraz różnorodność w miejscu pracy w porównaniu do innych Europejczyków. Wzrost świadomości pracowników w tych obszarach może wpłynąć na przyszłe zmiany w podejściu firm do zatrudnienia.

Podsumowując, czy 4,5 tys. zł na rękę to wystarczająco? Dla niemal połowy Polaków – jak najbardziej! Jednakże, istnieją także inne istotne czynniki dotyczące atmosfery i benefity w pracy. Dla zrównoważonego rozwoju rynku pracy, warto zwrócić na nie uwagę.