Od początku nowego roku sprzedawcy w niemieckiej sieci sklepów Aldi mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 5360 do 6110 zł brutto! Co więcej, kierownicy sklepów mogą zarobić jeszcze więcej - od 7510 zł do 9010 zł brutto, w zależności od doświadczenia. To rewelacyjna wiadomość dla pracowników, którzy odczuli skutki drożyzny.

Pracownicy centrów dystrybucyjnych również nie będą mieli powodów do narzekań. Początkujący magazynierzy mogą zainkasować 5360 zł brutto, a po dwóch latach ich wynagrodzenie wzrośnie do 5960 zł brutto. Na dodatek, pracownicy odpowiedzialni za kompletację towarów mogą liczyć na premie sięgające nawet 2500 zł brutto!

W sumie, Aldi przeznacza aż 23 miliony złotych na podwyżki w tym roku! Anna Goleniowska, dyrektor Obszaru People & Culture w Aldi Polska, podkreśliła, że firma docenia swoich pracowników, którzy są kluczowym elementem jej sukcesu. „Dbamy o stworzenie środowiska pracy, które sprzyja zarówno rozwojowi, jak i stabilizacji zawodowej,” powiedziała Goleniowska.

Aldi nie zamierza na tym poprzestać! Sieć, obecnie zatrudniająca ponad 4800 osób, planuje dalszą ekspansję i rekrutację na nowe stanowiska. Do 2025 roku planowane jest zatrudnienie kilkuset nowych pracowników w obszarze sprzedaży i magazynów.

Aldi Polska posiada już ponad 360 sklepów, a ich rodzinna atmosfera oraz konkurencyjne wynagrodzenia przyciągają coraz więcej chętnych do pracy. W obliczu rosnących kosztów życia to doskonała okazja do rozpoczęcia kariery w stabilnej i rozwijającej się firmie.

Warto dodać, że Aldi, znane na całym świecie, jest częścią międzynarodowego detalisty Grupy Przedsiębiorstw Aldi Nord, co stanowi dodatkowy atut w kontekście rozwoju kariery.