Det tyske nasjonale flyselskapet Lufthansa forbereder seg på en nedgang i inntektene og planlegger å redusere bemanningen med hele 20 prosent i administrasjonen, ifølge rapporter fra Reuters og det tyske tidsskriftet Manager Magazin.

Planene innebærer at 400 stillinger vil bli kuttet, noe som kan ha store konsekvenser for selskapets driftskapasitet.

Ledelsen har uttalt at de har som mål å redusere kostnadene i administrasjonen med 20 prosent innen 2028. For å oppnå dette vil Lufthansa i økende grad ta i bruk digital teknologi, inkludert kunstig intelligens og automatisering, noe som er en del av en global trend blant storbedrifter for å effektivisere driften og spare penger.

Det er også bekymringer om de økonomiske utsiktene fremover. Ifølge kilder i Manager Magazin, har Lufthansa estimert et potensielt tap på hele 800 millioner euro innen 2026 dersom de fortsetter på den nåværende kursen. Dette tilsvarer over 9,4 milliarder norske kroner.

For å håndtere denne økonomiske usikkerheten er det nå innført en ansettelsestopp i de administrative avdelingene. Nedbemanningen skal i stor grad skje gjennom naturlig avgang og pensjonering.

Lufthansa står overfor betydelige utfordringer i en tid der flyindustrien fortsatt prøver å komme seg etter effektene av pandemien, og hvor drivstoffpriser og konkurranse presser marginene. Selskapet jobber nå hardt for å gjenopprette lønnsomheten og opprettholde konkurranseevnen i det krevende markedet.