Vous avez probablement remarqué que certains de vos collègues semblent gravir les échelons de l'entreprise presque sans effort. Ils semblent avoir un talent naturel pour se rendre indispensables aux yeux de la direction. Si vous vous êtes demandé pourquoi vous n'avez pas eu d'augmentation malgré votre ancienneté, sachez que la solution pourrait être plus simple que vous ne le pensez.

Selon la coach Hannah Goefft, les personnes qui reçoivent régulièrement des promotions partagent un trait de caractère fondamental qui les aide à réussir. Dans un article sur le site YourTango, elle a expliqué pourquoi cela est crucial dans le milieu professionnel.

Travail et stratégie vont de pair

Pour Hannah Goefft, il ne suffit pas de travailler dur. "La triste réalité est que bien travailler ne garantit pas une promotion. Il faut savoir défendre ses intérêts pour faire avancer sa carrière. Si vous ne montrez pas à votre direction à quel point vous êtes indispensable, ils auront du mal à le réaliser eux-mêmes.

Il est donc primordial d’adopter une approche stratégique et de développer un discours efficace pour faire valoir vos contributions. La reconnaissance ne viendra pas toute seule.

Il est également important de démontrer la valeur de votre travail, mais de manière réfléchie. Une étude de 2018 publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology révèle que ceux qui se vantent de manière exagérée de leurs succès finissent souvent par irriter leurs supérieurs et collègues, rendant la situation contre-productive.

L'atout majeur : l'humilité

Le trait de caractère clé qui relie les individus fréquemment promus est l'humilité. Cela signifie "se vanter humblement" en partageant des réussites dans un cadre approprié. Par exemple, mentionner une augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise grâce à des projets pour lesquels vous avez joué un rôle essentiel. En adoptant cette approche, vous êtes généralement bien perçu et plus susceptible d'être récompensé par une augmentation.

À l'inverse, se vanter sans preuve concrète ou hors contexte peut nuire à votre image professionnelle.

En somme, cultiver l'humilité, tout en sachant valoriser vos réussites de manière subtile et stratégique, pourrait bien être la clef pour débloquer de nouvelles opportunités de carrière. N'oubliez pas : la reconnaissance de vos efforts passera par la manière dont vous vous présentez et valorisez vos compétences au travail.