Une nouvelle alarmante pour les travailleurs de Tetra Pak à Dijon : le groupe a annoncé la potentielle fermeture de son usine, menaçant ainsi pas moins de 207 postes. Cette situation met en lumière des préoccupations croissantes concernant l'avenir industriel de la région.

Des chiffres inquiétants

Au cours des quatre dernières années, la production à l'usine dijonnaise a connu une chute de 15%, exacerbée par l'augmentation des prix des matières premières et de l'énergie. Cette situation s'inscrit dans un contexte plus large de restructurations et de fermetures au sein de l'industrie. Alors que le marché de l'emploi fait face à des turbulences, la crainte d'un marché saturé dans la région Côte-d'Or devient de plus en plus palpable, surtout pour ceux travaillant dans la production.

Claude Rollandet, délégué syndical CGT, a exprimé le choc des employés face à cette annonce. "C'est une vraie déception, beaucoup de mes collègues se sentent très mal. Nous ne nous faisons pas d'illusions, il est fort probable que le site ferme d'ici la fin de l'année," a-t-il déclaré. En réponse à cette situation tragique, les discussions pour un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) débuteront le 7 février et se poursuivront jusqu'à avril ou mai, avec l'espoir de trouver des solutions pour les employés impactés.

Un soutien psychologique et des opportunités de reconversion

Tetra Pak assure qu'elle mettra en place des mesures de formation et de reconversion pour aider les salariés concernés. Une cellule de prévention des risques psychosociaux sera également disponible pour soutenir les employés face au stress et à l'incertitude engendrés par cette situation. Cependant, Rollandet reste sceptique, mentionnant que près de 49% des employés de l'usine ont plus de 50 ans, rendant la réinsertion sur le marché du travail encore plus difficile.

L’impact à long terme sur la région

La fermeture imminente de l'usine de Dijon représenterait un coup dur non seulement pour les travailleurs, mais aussi pour l'économie locale. Cet établissement, en opération depuis plus de 50 ans, a déjà réduit ses effectifs de 340 à 270 en 2012 lors d'une ancienne restructuration. Aujourd'hui, la fermeture de ce site pourrait accentuer la détresse économique dans une région déjà mise à mal par d'autres fermetures industrielles.

La direction de Tetra Pak a précisé que les autres activités en France, y compris le siège à Puteaux et le site de Châteaubriant, fonctionneront normalement. Ainsi, alors que les regards se tournent vers l'avenir incertain de Dijon, les employés espèrent une lueur d'espoir et un accompagnement dans cette période critique. Les enjeux sociaux liés à cette fermeture pourraient entraîner des manifestations et une mobilisation accrue des syndicats, une situation à suivre de près.