El Juzgado Social número dos de Tarragona ha dictado una sentencia que ha resonado en todo el país, condenando a una empresa del sector químico ubicada en Alcover a indemnizar con 1.140.965,28 euros a la familia de un trabajador que se suicidó en mayo de 2020 dentro de su centro de trabajo. Esta trágica decisión, según el tribunal, fue consecuencia de la "ansiedad y angustia vital" causadas por su actividad laboral como gerente y responsable de producción.

La sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, expone que la empresa, Alcover Química SL, incurría en graves “incumplimientos materiales en materia preventiva” y que existían “carencias significativas” en sus obligaciones para proteger la salud y la integridad de sus empleados. De hecho, tal y como indica el fallo, la situación de estrés y malestar psicológico del trabajador “era conocida por todo el personal de la fábrica.” Esto destaca la necesidad urgente de que las empresas tomen medidas adecuadas para prevenir el acoso laboral y cuidar de la salud mental de sus empleados.

El Juzgado había determinado previamente en marzo de 2022 que este suicidio debiera ser considerado como un accidente laboral, subrayando que la decisión del trabajador estaba directamente relacionada con el elevado estrés generado por su carga laboral. La sentencia también menciona los factores que agravaron la situación, incluyendo la “difícil situación de la fábrica durante la pandemia de covid-19” y “la existencia de procesos jurídicos penales” vinculados a incidentes ambientales en los que el implicado figuraba como administrador de la empresa.

Es importante tener en cuenta que la gestión de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo no solo es un deber moral, sino que también es un requerimiento legal. Las empresas deben priorizar el bienestar psicológico de sus empleados, ya que esto no únicamente favorece un entorno laboral saludable, sino que también repercute positivamente en la productividad y el ambiente general de trabajo. Este caso lamentable subraya la crítica necesidad de reformar las políticas laborales para evitar tragedias similares en el futuro.