La situación en los centros de la Consejería de Bienestar Social de Ciudad Real ha llegado a un punto crítico, lo que ha llevado al Comité de Empresa de Bienestar Social, compuesto por los sindicatos CSIF, CCOO, UGT y STAS-CLM, a salir a las calles para hacer oír su voz en la residencia Pocitas del Prior en Puertollano. En un acto conmovedor, los representantes sindicales leyeron un manifiesto en el que exigen de manera urgente la cobertura de las bajas y vacantes en los centros públicos de la provincia. Las deficiencias denunciadas están poniendo en grave riesgo la calidad del servicio que se presta a los ciudadanos más vulnerables.

Uno de los puntos críticos del manifiesto es la premisa de que en sociedades democráticas, reducir desigualdades y garantizar derechos sociales es fundamental. Sin embargo, los sindicatos han alertado que la Administración regional está amenazando gravemente estos principios debido a la falta de personal. Esto ha generado una situación precaria, incluyendo un abuso de los turnos de trabajo y la falta de cobertura de plazas, incapacidades temporales y reducciones de jornada, lo que a su vez ha llevado a la privatización de servicios.

Los representantes han enfatizado que su labor no consiste en tratar papeles o objetos, sino en brindar cuidado diario y permanente a personas que dependen de estos servicios. “Nuestros residentes merecen una atención y servicios de calidad, y esto solo es posible con una plantilla totalmente cubierta que pueda ofrecer la dedicación que necesitan”, afirman. El documento también menciona que los centros de bienestar social están en una situación de 'deriva continua' respecto a la cobertura de personal.

Además, los sindicatos recordaron la severa crisis que vivieron durante la pandemia de COVID-19, cuando los trabajadores fueron considerados esenciales. La lamentable realidad es que, cinco años después, los mismos errores en la cobertura de personal se están repitiendo, generando nuevamente situaciones complicadas en la mayoría de estos centros.

El Comité de Empresa está exigiendo a la Administración regional que cubra el 100% de las vacantes y bajas en los centros de la Consejería de Bienestar Social. Insisten en que estas plazas están presupuestadas, y que la falta de cobertura no solo compromete la calidad del servicio público, sino que también pone en peligro la atención a los ciudadanos más vulnerables. La situación es alarmante y se requiere una acción inmediata para evitar que la crisis se profundice aún más.