Pacote Milionário para Delatores

A varejista Americanas causou alvoroço ao firmar um pacotão de benefícios para dois de seus executivos, Flávia Carneiro e Marcelo Nunes, que decidiram colaborar com as investigações no escândalo de corrupção que abalou a empresa. O acordo inclui nada menos que dez anos de salário, a mensalidade da educação dos filhos e um plano de saúde abrangente.

Sigilo e Controvérsia

Conforme revelado pelo jornal Folha de S. Paulo, esse pacote foi mantido em segredo pela Americanas, sem que os detalhes da reunião do conselho de administração que aprovou o pagamento fossem divulgados. A defesa de ex-diretores sob investigação já começou a questionar os valores, com pedidos na Justiça para que mais informações do acordo sejam tornadas públicas.

Defesa e Justificativa

Celso Vilardi, o advogado do conselho e da própria empresa, explicou que o sigilo se deve a proibições legais que garantem que qualquer colaboração permaneça em anonimato até que o Ministério Público Federal decida o contrário, ressaltando que as informações sobre as delações só se tornaram públicas por conta da operação realizada pela Polícia Federal.

Valor do Acordo

Embora a Americanas tenha se recusado a divulgar o valor exato do salário que serviu de base para o acordo, informações de bastidores indicam que o salário fixo de Nunes era de cerca de R$ 1 milhão por ano, excluindo bônus. O montante destinado aos delatores é pagável mensalmente, e o pacote de benefícios inclui a continuidade da educação que seus filhos recebiam em instituições de ensino de alto nível, além da cobertura de saúde estendida para cônjuges e filhos.

Estratégia Necessária

O advogado da Americanas defendeu a decisão de oferecer esse pacote como uma estratégia necessária, citando exemplos de grandes empresas que seguiram esse caminho antes e ressaltando a urgência de restaurar o equilíbrio financeiro da companhia, que estaria sob risco sem tal colaboração.

Programa de Incentivo à Colaboração (PIC)

Esse acordo, formalmente denominado PIC (Programa de Incentivo à Colaboração), é considerado uma espécie de indenização para os delatores. A prática de recompensar delatores tornou-se célebre no Brasil após a Lava Jato, sendo muitas vezes chamada de "bolsa delação" ou "salário pós-delação". Essa dinâmica gerou uma série de polêmicas, tendo sido criticada por acionistas e figuras proeminentes, como o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que questionaram a validade destes testemunhos.

Precedente com a CCR

Um caso similar ocorreu em 2019 com a CCR, que aprovou um pacotão de indenizações no total de R$ 71 milhões para 15 executivos que cooperaram com as investigações, estabelecendo um precedente que trouxe à tona questões éticas e legais sobre a postura das empresas diante de delações.

Debates na Procuradoria-Geral da República

Essas questões sobre pagamentos a delatores foram debatidas na Procuradoria-Geral da República, mas não chegaram a resultar em decisões concretas. O MPF já havia declarado que "não existe nenhum normativo sobre o tema."

Expectativas Finais

Em meio a toda essa controvérsia, a Americanas não respondeu aos pedidos de comentários sobre o caso, e o advogado dos delatores, Davi Tangerino, também permaneceu em silêncio. Qual será o próximo capítulo neste escândalo que envolve uma das maiores varejistas do Brasil? Fique ligado para mais atualizações!