Nowe stawki już w drodze!

Czy jesteście gotowi na zmiany? Od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna w Polsce ma wzrosnąć! Jakie są najnowsze doniesienia i ile wyniesie najniższa krajowa?

Związkowcy walczą o wyższe wynagrodzenia!

Związek zawodowy OPZZ żąda wzrostu płacy minimalnej do co najmniej 5 015 zł! To wzrost o 7,48%, a tymczasem rząd proponuje jedynie 4 806 zł, co stanowi przykład inflacyjnej waloryzacji, a nie realnej podwyżki.

Gdy do konsensusu daleko!

Rada Dialogu Społecznego nie zdołała osiągnąć porozumienia. Pracodawcy zadowoleni są z propozycji rządowej, podczas gdy związki zawodowe czują, że ich głosy nie są dostatecznie wysłuchiwane.

Oblicza minimalnej stawki godzinowej!

Od 1 stycznia 2026 roku minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych ma wynieść 31,40 zł, co także oznacza wzrost o 3%. Te zmiany wywołują szerokie dyskusje wśród pracowników i pracodawców.

Kiedy poznamy ostateczne stawki?

Rząd ma podjąć decyzję do 15 września 2025 roku. Jeśli Rada Dialogu Społecznego nie osiągnie konsensusu, ostateczna stawka zostanie arbitralnie ustalona przez rząd.

Zarobki w czasach inflacji!

Pracodawcy od lat kwestionują wysokość podwyżek, twierdząc, że powodują one znaczny wzrost kosztów prowadzenia działalności. Z drugiej strony, związki zawodowe argumentują, że minimalne wynagrodzenie powinno rosnąć o wiele dynamiczniej, niż obecnie proponowane 3%.

Czy to koniec dyskusji?

Nadchodzące zmiany płacy minimalnej są zaledwie kolejnym rozdziałem w sporze między pracownikami a pracodawcami. Kto zyska, a kto straci w nadchodzących miesiącach? Czy rząd wysłucha głosów związków zawodowych? To pytania, na które odpowiedź poznamy wkrótce.