(iFinnmark) – En alvorlig hendelse har avdekket potensielle risikoer i helsevesenet, hvor en 17-åring ble brukt som nattevakt i Alta kommune. Sykepleieren som rapporterte saken til Statsforvalteren i Troms og Finnmark, uttrykte sterke bekymringer for både tryggheten til beboerne og den unge ansattes mentale helse.

Den unge arbeidstakeren, som hadde fått godkjent medisinkurs, fikk tildelt ansvar for seks personer, til tross for mangel på erfaring med medikamenthåndtering. Dette føyer seg inn i en større debatt om ungdommers rolle i helsevesenet og hvorvidt det er forsvarlig å gi så stort ansvar til personer under 18 år.

– "Det er ikke forsvarlig at en person under 18 år, som er usikker på medisiner og har lite erfaring, skal ha aleneansvar for beboernes medisiner," sa den varsleren. Situasjoner som krever faglig kompetanse kan oppstå når som helst, og det kan ha alvorlige konsekvenser både for beboerne og for den unge personen.

I sitt svar til Statsforvalteren, adresserte Alta kommune situasjonen ved å forklare at det alltid er to nattevakter til stede på såkalte omsorgsboliger. Dette ble imidlertid møtt med skepsis fra sykepleieren, som fryktet at den 17-åringen kan bli satt i en vanskelig psykisk situasjon dersom noe uventet skulle skje om natten.

Saken avdekker et større problem: Er det tilstrekkelig opplæring for unge medarbeidere i helsesektoren? Sykepleieren understreker at uansett opplæring er det en stor belastning å ha ansvar for liv og helse uten erfaring.

Det er også bekymring for at slike hendelser kan føre til svekket tillit til helsevesenet. Hvis risikofaktorer ikke blir adressert, kan dette påvirke både ansattes velvære og kvaliteten på omsorgen de gir.

Statsforvalteren valgte å avslutte tilsynet etter å ha mottatt en grundig redegjørelse fra kommunen. "Vi er glade for at kommunen prioriterer opplæring og oppfølging, men det er viktig å fortsette denne diskusjonen," sier fylkeslege Anne Grethe Olsen.

Det reises spørsmål om hvorvidt samfunnet er villig til å ta ansvar for å sikre at yngre ansatte i helsesektoren har den nødvendige støtten og erfaringen. Kommer vi til å se endringer i hvordan unge medarbeidere håndteres i helsevesenet fremover? Tiden vil vise, men bekymringene rundt saken er langt fra over.