A Nemzeti Választási Bizottság (NVB) szerdai ülésén zöld lámpát adott egy ambiciózus népszavazási kezdeményezésnek, amely a december 24-i munkaszüneti nap nyilvántartására vonatkozik. Az NVB döntése nem jogerős, így a kérdésben érintett felek 15 napon belül jogorvoslatot kérhetnek a Kúriától, ahogy azt az MTI jelentette.

A kezdeményezést a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete terjesztette be, és az alábbi kérdést intézik a választópolgárokhoz: „Ön egyetértene azzal, hogy 2025-től a december hónap 24. napja munkaszüneti nap legyen?” Jelenleg Magyarországon a munkaszüneti napok listája az alábbiak szerint alakul: január 1., március 15., nagypéntek, húsvét hétfő, május 1., pünkösd hétfő, augusztus 20., október 23., november 1., valamint december 25. és 26.

A javaslatot az NVB 10 igen és 2 nem szavazattal hitelesítette, mivel úgy ítélte meg, hogy a kérdés megfelel az alaptörvény és a népszavazási törvény előírásainak.

A kérdést nem csupán a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete kezdeményezi, Balassa Péter, a Jobbik országgyűlési képviselője is benyújtott egy módosító javaslatot a Munka törvénykönyvéhez, amely célja, hogy a Parlament hivatalosan is munkaszüneti nappá nyilvánítsa december 24-ét.

Ez a lépés egy újabb fontos diskurzust indíthat el Magyarországon a munkavállalók jogairól és a munka-magánélet egyensúlyának megteremtéséről. Sokan úgy vélik, hogy a karácsonyi ünnepek előtt egy munkaszüneti nap bevezetése hozzájárulhat a stressz csökkentéséhez és a családok együttlétének időtartamának növeléséhez, így több dunántúli vállalat is támogatásáról biztosította a kezdeményezést.

Mindezek mellett, a javaslat jelentős társadalmi vitákat is generálhat, hiszen sokan féltik a munkaerőpiac stabilitását, míg mások elsődlegesnek tartják a pihenést és az ünneplést. Hamarosan kiderül, hogy a népszavazás hogyan alakul és hogy a magyar társadalom milyen irányba kíván elmozdulni a munkaszüneti napok kérdése kapcsán. Készüljetek, ez egy valóban izgalmas időszak lehet!