In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz viele programmiertechnische Aufgaben effizienter erfüllen kann als Menschen, stellt sich die Frage: Was ist noch wichtiger – Hard Skills oder Soft Skills? Eine aktuelle Studie von West Monroe, einem führenden Unternehmens- und Technologieberatungshaus, zeigt, dass 78 Prozent der Personalverantwortlichen intensiv nach IT-Fachkräften suchen, die über wertvolle Soft Skills verfügen. Erschreckende 67 Prozent gaben an, Bewerber bereits aufgrund mangelnder Soft Skills abgelehnt zu haben.

Der entscheidende Soft Skill für IT-Profis: Kommunikationsfähigkeit

Doch welcher Soft Skill steht an oberster Stelle? Teamfähigkeit, Kreativität, Kritikfähigkeit oder Lernbereitschaft? Stewart Butterfield, der Gründer von Slack, betont im t3n-Interview, dass die Kommunikationsfähigkeit den höchsten Stellenwert hat. „Es ist nicht ungewöhnlich, dass Teams über Genies verfügen, die den Großteil der Denkarbeit leisten. Doch wenn diese plötzlich ausfallen oder das Unternehmen verlassen, entsteht ein Problem“, erklärt er.

Butterfield zeigt auf, dass ein gemeinsames Verständnis darüber, wie Systeme funktionieren, entscheidend ist. In seiner Zeit als CEO von Slack hat das Management die Mitarbeiter gezielt in der Verbesserung ihrer Kommunikationsfähigkeiten geschult: „Wir haben sie trainiert, effektive Meetings zu planen und zu leiten sowie qualitativ hochwertige Dokumentationen bereitzustellen.“

Oftmals, so Butterfield, würden IT-Fachkräfte lediglich im Umgang mit spezifischer Software geschult, während der Wissenstransfer innerhalb des Teams vernachlässigt wird. Um ein kollektives Gedächtnis zu entwickeln und Silodenken entgegenzuwirken, seien schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Für IT-Spezialisten sollten nicht nur Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, Python oder Java wichtig sein, sondern auch die Fähigkeit, Wissen effektiv zu teilen.

Zusätzliche Einblicke: Warum Soft Skills in der IT unverzichtbar sind

Die Bedeutung von Soft Skills erstreckt sich nicht nur auf die interne Kommunikation. In einer Branche, die ständig im Wandel ist, benötigen IT-Profis auch die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren und neue Technologien schnell zu adaptieren. Weiterhin betonen Experten, dass Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre entscheidend für den Erfolg von IT-Projekten sind.

In einer zunehmend vernetzten Welt sind Soft Skills der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere in der IT-Branche. Sei es im Austausch mit Kunden oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen – die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zu kooperieren, ist unerlässlich.

Bleiben Sie dran: In unserem t3n-Guide erfahren Sie mehr über die Priorisierung von Fähigkeiten und wie Sie fokussierte Entscheidungen treffen können. Lernen Sie mit unseren praxisorientierten Anleitungen, um in Ihrem Job noch erfolgreicher zu sein!