بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، تم اعتماد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، صرف مكافأة أداء للمؤسسين المدنيين في الجهات الحكومية في الإمارة بمبلغ 277 مليون درهم، وتُمنح المكافأة للمؤسسين المدنيين المؤهلين وفق المعايير المحددة.

تهدف هذه المكافأة إلى تكريم الإنجازات التي حققتها الإمارة خلال العام، مما يعكس كفاءة الأداء الحكومي، ويسهم في تعزيز تنافسية دبي، وترسيخ مكانتها كواحدة من أكثر المدن تطورًا وابتكارًا على مستوى العالم. كما تؤكد تقدير القيادة الرشيدة لموظفي حكومة دبي، كشاركين أساسيين في تحقيق هذه النجاحات من خلال التزامهم وابداعهم في مختلف القطاعات.

وأكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، أن هذه الخطوة تأتي ترجمة لرؤى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وتوجيهاته الدائمة برعاية الكفاءات البشرية، وتحفيزها على تقديم أفضل أداء، بما يعزز الإنتاجية والجودة في العمل. تسعى الحكومة إلى توفير بيئة عمل نموذجية للموظفين، وتقديم المبادرات المحفزة لهم على العطاء والإبداع.

وفي إطار ذلك، تعمل حكومة دبي على توفير جميع المقومات والمتطلبات اللازمة لضمان الحيازة الكريمة للأسر المواطنة والعمال في حكومة دبي، بما يسهم في استدامة استقرارهم، وزيادة مستقبلهم، كما تسعى إلى توفير البيئة الداعمة لجميع العاملين في دوائرها، واستقطاب أفضل الكفاءات والعقول، للإسهام في جهود التطوير المستمرة لمنظومة العمل الحكومي في إمارة دبي.

وتسهم هذه المبادرات في تحسين تصنيف حكومة دبي على مستوى الأداء الحكومي، مما يعزز مكانتها كحكومة سباقة ورائدة ومبدعة. وكذلك تعكس توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، التي تؤكد على الدوام أهمية الابتكار والتفوق في الأداء لتحقيق الأهداف التنموية للإمارة.