En ny studie från Högskolan i Gävle avslöjar att många sjuksköterskor med autism eller ADHD valt att hålla tyst om sina diagnoser i sitt arbetsliv. Rädsla för stigmatisering och föreställningar om bristande kompetens verkar hindra dem från att vara öppna inför chefer och kollegor.

I Sverige har uppskattningsvis fyra procent av den vuxna befolkningen ADHD och cirka två procent autism, och många har båda diagnoser. Trots detta saknas det betydande forskning kring hur dessa diagnoser påverkar vårdpersonalens yrkesliv. Flera av de intervjuade sjuksköterskorna rapporterar om styrkor som noggrannhet, empati och förmåga att se detaljer, vilket i många fall står i kontrast till de fördomar som omger deras diagnoser.

Åsa Hedlund, doktor i vårdvetenskap, påpekar att det existerar en myt om att personer med autism och ADHD inte kan trivas i sjuksköterskeyrket. "Vi har nu visat att sjuksköterskor med dessa diagnoser existerar och de utmanar den felaktiga uppfattning som finns", säger hon.

Sjuksköterskor som deltagit i studien nämner också att kontakten med patienter sällan är ett problem. Många beskriver en särskild sensitivitet för patienters känslor, vilket gör dem skickliga på att uppfatta när en patient mår dåligt, trots att de kan ha svårigheter i sociala situationer med kollegor. Denna dubbelhet visar på komplexiteten i hur autism och ADHD påverkar yrkeslivet.

Forskningen belyser också förståelsen kring autism och empati. Många tror att autistiska människor saknar empati, vilket studien motsäger. Tvärtom kan personer med autism ha en ökad känslighet för andra människors känslor, vilket kan göra dem exceptionellt bra vårdgivare.

Trots deras styrkor och förmågor finns det hinder i deras arbetsmiljö. Hög ljudnivå, plötsliga förändringar och krav på snabba sociala interaktioner utmanar deras arbetsdagar. Därför rekommenderar forskarna att arbetsmiljön anpassas efter individens behov, vilket kan leda till ökad trivsel och minskad sjukfrånvaro.

Även om det råder en förändring mot ökad öppenhet i samhället gällande autism och ADHD, kvarstår stigma inom vården. Många sjuksköterskor väljer att inte avslöja sina diagnoser av rädsla för fördomar och missförstånd. En del oroar sig för att deras diagnos ska bli en större fråga än deras arbetsförmåga och att misstag i yrket skulle kopplas till deras diagnoser.

Studien är ett viktigt steg mot att öka medvetenheten och understandingen kring hur autism och ADHD kan vara både utmaningar och tillgångar inom vården. Det är av stor vikt att vi ser bortom stigmat och erkänner de unika egenskaper och perspektiv som sjuksköterskor med dessa diagnoser kan bidra med, istället för att gömma dem i tystnad.