Marcus Wallenberg, en centralgestalt inom Wallenbergfamiljen, har tillsammans med sina kusiner Jacob och Peter varit i framkant som representanter för den femte generationen av familjen. Trots framgångarna har han också fått utstå personliga tragedier. När han var bara 15 år gammal begick hans far, Marc Wallenberg, självmord, en sorg som fortfarande präglar familjen.

År 2011 dog Marcus Wallenbergs bror efter en lång sjukdom, vilket ytterligare har belastat familjen. “Det är en del av livet och man måste gå igenom det. Man måste acceptera att det är på det sättet och gå vidare”, har han tidigare uttryckt till Dagens Nyheter.

Marcus har fått axla stort ansvar redan i unga år och blev tidigt vitsordad inom familjeföretaget. Han blev vd för Investor 1999, en position han höll fram till 2004. Enligt honom ligger framgången för familjeföretaget i förmågan att anpassa sig till snabba teknologiska förändringar. I en ny podcast, In Good Company, talar han om hur familjen genomgått flera teknologiska epoker, inklusive ångmaskiner, elektrifiering och nu Internet. Samtidigt befinner vi oss i en AI-eran där det är avgörande att omfamna förändring.

Marcus Wallenberg, nu 68 år, står inför ett omfattande generationsskifte. “Det finns ungefär 30 personer i nästa generation. Under de senaste tio åren har vi arbetat med dem och introducerat dem för varandra, våra företag och familjens värderingar. Några av dem vill engagera sig i verksamheten, medan andra föredrar att arbeta med stiftelserna,” förklarar han.

Som styrelseordförande i FAM, Patricia Industries och Saab, betonar han vikten av att de yngre generationerna utvecklar intresse och förståelse för vad som krävs av dem inom ägarfamiljen. Han säger också att det handlar om tunga åtaganden som kräver genuint engagemang. “Detta är något som tar tid. Med tiden kommer de att få mer ansvar, och det är något vi regelbundet diskuterar med varandra,” nämner han i podcasten.

En av de aspekter som Marcus är mest stolt över är samarbetet inom familjen och att de lyckats hålla samman över generationerna. Successionen är noga planerad, och för flera år sedan undertecknade alla familjemedlemmar som är över 18 år ett dokument kallat “The Family Constitution”. Det syftar till att vägleda framtida generationsväxlingar och föreskriver vissa värderingar som alla kommit överens om.

Peter Wallenberg Jr har tidigare nämnt att detta dokument utgör en brygga mellan den femte och sjätte generationen där de diskuterar framtida aktiviteter samt successionsarbetet. Trots att den nya generationen av Wallenbergare hittills varit ganska anonyma, spekuleras det angående Stéphanie Gandet och Martina Wallenberg, som båda har betydande roller inom familjens stiftelser.

En av anledningarna till denna diskretion är för att undvika att sätta press på de yngre. “Vi vill inte sätta onödig press på någon. Ingen av dem har än så länge tagit en offentlig roll, så det finns inget sådant behov,” har Peter Wallenberg Jr också förklarat.

Det är ett intressant skede för Wallenbergfamiljen som, oavsett utmaningarna, fortsätter att ha en betydande roll inom svenskt näringsliv och samhälle.