Många ingenjörer har blivit uppmanade av sina arbetsgivare att återvända till kontoret i större utsträckning och minska distansarbetet. Men en ny enkätundersökning från Sveriges Ingenjörer avslöjar en oroande verklighet: det finns helt enkelt inte tillräckligt med utrymme på många arbetsplatser för att ta emot all personal.

Enligt undersökningen har var fjärde fackklubb för ingenjörer rapporterat om skärpta krav på kontorsnärvaro under det senaste året. Detta skapar frustration bland många ingenjörer som uppskattar flexibiliteten med distansarbete.

Dessutom konstaterade nästan 30 procent av fackklubbarna att deras arbetsplatser saknar kapacitet för att rymma hela team och avdelningar. Detta kan leda till en tuff situation för företag där ingenjörer tvingas dela bord eller arbeta på skift för att kunna möta kraven på kontorsnärvaro.

Experter varnar för att denna ökning av kontorsarbetet kan påverka anställdas produktivitet och välbefinnande negativt. Många anser att distansarbete har ökat både effektiviteten och möjligheten att uppnå en bättre balans mellan arbete och privatliv.

Det är tydligt att arbetsgivarna står inför en utmaning: hur kan de öka kontorsnärvaron utan att försämra arbetsmiljön? Ingenjörer och andra anställda uppmanas nu att aktivt delta i diskussioner om arbetsmiljön, för att hitta lösningar som fungerar för alla parter. Hur ser framtiden för distansarbetet ut? Kommer företag att anpassa sig, eller kommer kraven att öka på bekostnad av de anställdas trivsel?