Läkemedel betraktas som kemiska riskkällor, och det är arbetsgivarens ansvar att säkerställa att dessa hanteras enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:10). Dessa regler är specifikt framtagna för att minimera riskerna i arbetsmiljöer, särskilt i kapitel 7 och 8, som behandlar hantering av kemiska risker.

Anestesigaser

Anestesigaser är avgörande inom medicinska behandlingar då de används för att söva patienter eller ge smärt lindring. Vanliga exempel på anestesigaser inkluderar:

- Lustgas (N2O) - Halogenerade läkemedel såsom desfluran, isofluran och sevofluran.

Riskerna med Vissa Läkemedel

Det finns också läkemedel som kan orsaka bestående ohälsa hos arbetstagare. Dessa läkemedel används ofta i behandling av allvarliga sjukdomar, däribland:

- Cancer - Ledgångsreumatism - Hudsjukdomar - Infektioner.

I denna kategori ingår: - Cytostatika och cytotoxiska läkemedel. - Läkemedel som kan orsaka överkänslighet. - Inhalationsläkemedel (med undantag för anestesigaser).

Cytostatika och Cytotoxiska Läkemedel

Det är av yttersta vikt att följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd när det kommer till riktlinjer för hantering av dessa potenta läkemedel för att skydda både arbetstagares och patienters hälsa. Dessa regler återfinns i föreskrifterna om risker i arbetsmiljön (AFS 2023:10), där avdelning V specifikt tar upp handhavande och lagring av farliga kemikalier. Arbetsgivare uppmanas starkt att utbilda sin personal om dessa föreskrifter och genomföra riskbedömningar regelbundet.

En Dubbelrisk

Att hantera läkemedel utan att följa de fastställda reglerna kan medföra allvarliga konsekvenser. Utöver skador på den egna personalen kan det även leda till rättsliga åtgärder mot arbetsgivaren. Investera i en säker arbetsmiljö – det är inte bara en lagstadgad skyldighet utan även en moraliskt ansvar!

Är din arbetsplats redo för att möta dessa krav? Kontrollera era rutiner idag!