Uma ação chocante da justiça revelou uma verdadeira tragédia em um canteiro de obras da montadora BYD na Bahia. Trabalhadores chineses foram encontrados em condições desumanas, classificadas como análogas à escravidão, em alojamentos de uma empresa terceirizada que prestava serviços para a indústria automobilística.

A operação de resgate, realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), expôs uma realidade estarrecedora. Os trabalhadores, que estavam distribuídos em quatro alojamentos principais, viviam em ambientes deploráveis, tendo seus direitos violados de forma sistemática. As condições foram consideradas tão críticas que as autoridades não hesitaram em embargar a obra e intervir nas atividades da empresa.

Dentre as irregularidades encontradas, destacam-se: - Alojamentos com camas sem colchões ou com revestimentos inadequados; - Falta de armários para guardar pertences pessoais; - Mistura de itens pessoais com alimentos, colocando em risco a saúde dos trabalhadores; - Banheiros insuficientes e em estado crítico — em um dos locais, havia apenas um banheiro para 31 trabalhadores.

Os trabalhadores eram forçados a acordar às 4h da manhã para formar filas e iniciar o trabalho às 5h30. As condições sanitárias não eram adequadas: os banheiros não tinham separação por gênero, apresentavam assentos danificados e faltava higienização adequada.

Além disso, as áreas de alimentação eram absolutamente precárias. Com materiais de construção armazenados próximos aos alimentos, os trabalhadores se alimentavam em condições inadequadas, muitas vezes em camas ou em um refeitório improvisado.

Relatos de acidentes de trabalho começaram a surgir, como um caso de um trabalhador que sofreu um acidente ocular sem receber atendimento oftalmológico apropriado, e outro que colidiu devido ao sono excessivo resultado das longas jornadas.

As condições de trabalho se tornaram ainda mais alarmantes com a descoberta de indícios claros de trabalho forçado. Os trabalhadores se viam obrigados a pagar caução, com 60% dos seus salários retidos, recebendo apenas 40% em moeda chinesa. A retenção dos passaportes e exigências excessivas para rescisões contratuais tornaram sua saída do país quase impossível.

As jornadas de trabalho, que chegavam a 10 horas por dia, não só era exaustivas, como suas folgas se mostravam irregulares e as condições de descanso eram indignas.

Cinco alojamentos foram inspecionados, e em quatro deles, a equipe fiscal encontrou condições de trabalho degradantes. O quinto alojamento, destinado a trabalhadores administrativos, apresentava irregularidades não detalhadas, mas não houve resgate de trabalhadores ali.

Após a ação, parte dos resgatados está provisoriamente em um alojamento e outro grupo em um hotel, mas não poderão trabalhar enquanto seus contratos de trabalho são rescindidos. As atividades nos locais embargados serão suspensas até que toda a situação seja regularizada.

Uma audiência virtual está marcada para a próxima quinta-feira (26) onde o MPT e o MTE exigirão explicações das empresas envolvidas. A estudantes deste caso, as investigações continuam e não estão descartadas novas fiscalizações no futuro.

Essa situação triste e revoltante coloca em destaque a importância de fiscalizações rigorosas e da proteção dos direitos dos trabalhadores, especialmente aqueles que vêm de outros países em busca de melhores oportunidades!