Ukraińcy wskazali, ile chcą zarabiać w Polsce. Przewyższają innych cudzoziemców!
2024-12-26
Autor: Magdalena
Ukraińcy nieprzerwanie od lat stanowią najliczniejszą grupę cudzoziemców pracujących w Polsce. Ich liczba kształtuje się w zależności od sytuacji we własnym kraju, ale szacunkowo możemy mówić o 2 do 3 milionach Ukraińców obecnych nad Wisłą. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w lutym 2024 roku w Polsce pracowało ponad 755 tysięcy Ukraińców, głównie w województwach mazowieckim, wielkopolskim i dolnośląskim. Zatrudniani są głównie w sektorach takich jak administracja, budownictwo, przemysł, transport oraz usługi.
Z najnowszego badania przeprowadzonego przez Grupę Progres, na które powołuje się "Super Express", wynika, że Ukraińcy mają znacznie wyższe wymagania finansowe niż inni cudzoziemcy w Polsce. Tylko 5% z nich zgadza się na wynagrodzenie poniżej 4000 zł netto. Aż 85% oczekuje wypłaty w przedziale od 4000 zł do 7700 zł netto, a 10% chce zarabiać powyżej 7700 zł na rękę.
W Polsce oprócz Ukraińców pracują również obywatele krajów takich jak Filipiny, Indie, Nepal, Mołdawia czy Kolumbia, jednak ich oczekiwania finansowe są generalnie niższe. Przykładowo, 26% pracowników z tych krajów jest gotowych zadowolić się wynagrodzeniem w przedziale od 3000 zł do 3900 zł netto, 48% dąży do zarobków między 4000 zł a 7700 zł netto, a 26% z nich oczekuje pensji powyżej 7700 zł.
Średnie wynagrodzenie Ukraińców w Polsce w chwili obecnej waha się od 3300 zł do 5500 zł netto. Warto zauważyć, że dla wielu z nich planowana podwyżka płacy minimalnej, która ma wejść w życie z początkiem 2025 roku, może okazać się korzystna. Minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4666 zł brutto (około 3510,92 zł netto), co stanowi wzrost w stosunku do obecnych 4300 zł brutto. Ponadto, minimalna stawka godzinowa również wzrośnie – z 28,20 zł do 30,50 zł.
Zestawienie tych danych pokazuje, że Ukraińcy nie tylko aktywnie uczestniczą w polskim rynku pracy, ale również stają się coraz bardziej wymagającymi pracownikami, co może wpływać na dalszy rozwój gospodarczy kraju. Ich aspiracje mogą również przyciągać uwagę polskich pracodawców, którzy powinni dostosować swoje oferty do rosnących oczekiwań finansowych tej grupy.