Aldi Stawia na Pracowników!

Od 1 września Aldi w Wielkiej Brytanii wprowadza nowe, wyższe stawki dla swoich pracowników. Niemiecka sieć supermarketów zdecydowała się na drugą podwyżkę w ciągu zaledwie dwóch miesięcy, co z pewnością zagwarantuje większe zainteresowanie ze strony pracowników.

Dlaczego taka decyzja?

Po lipcowej zapowiedzi zwiększenia stawki do 13 funtów za godzinę, teraz mamy już 13,02 funta (około 64 zł). Jak się okazuje, za tymi posunięciami kryje się chęć utrzymania pozycji lidera na rynku, a także wyprzedzenia konkurencji - Lidla, który również ogłosił podwyżkę do 13 funtów.

Aldi vs Lidl: Rywalizacja Narasta!

Aldi zgrabnie dodaje 2 pensy do pensji godzinowej, podkreślając, że podwyżka ma na celu "utrzymanie pozycji lidera w sektorze". Dodatkowo, sieć przypomina o oferowanych płatnych przerwach, co czyni ich ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla potencjalnych pracowników.

Co z Lidlem?

Lidl nie pozostaje w tyle i dla niektórych pracowników oferuje nawet 13,95 funta za godzinę, w zależności od stażu pracy. Ostatnia podwyżka była już piątą w ciągu dwóch lat, co świadczy o ich zaangażowaniu w walkę o pracowników.

Aldi i Lidl vs Tesco

Zupełnie na drugim biegunie znajduje się Tesco, które płaci swoim pracownikom 12,64 funta (ponad 62 zł) za godzinę. Mimo że jest to więcej od ustawowej płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii, Aldi i Lidl mają przewagę, co sprawia, że będą w stanie utrzymać swoje stawki bez konieczności ich podwyższania w przyszłości.

Jak wygląda sytuacja w Polsce?

Aldi nie ogranicza się tylko do Wielkiej Brytanii. W Polsce sieć zatrudnia niemal 5 tysięcy osób i już na początku 2025 roku planuje szerokie podwyżki, przeznaczając na ten cel aż 23 miliony złotych! Obecnie pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenie od 5360 zł do 6110 zł brutto, a zdobycie pracy w Aldi w Polsce nie wiąże się z okresem próbnym.

Aldi: Przyszłość Wygląda Obiecująco!

W obliczu rosnącej konkurencji między sieciami supermarketów, decyzje podejmowane przez Aldi i Lidla mogą zaważyć na przyszłości rynku pracy. Wygląda na to, że pracownicy mogą się szykować na coraz lepsze warunki zatrudnienia! Zobaczymy, co przyniesie przyszłość w tej zaciętej rywalizacji!