I en bekymringsfull utvikling har vold og trakassering blant skoleansatte økt betydelig, spesielt blant skoleassistenter. En skoleassistent i 40-årene beskriver opplevelsene som nedverdigende, med spytting i ansiktet som det mest ydmykende. Det begynner nå å bli et presserende tema at denne yrkesgruppen, som ofte jobber med elever som opplever utfordringer, trenger mer anerkjennelse og støtte fra skolens ledelse.

Det stigende tallet på voldshendelser er ikke bare et lokalt problem; det er en trend som viser seg i byer som Oslo, Trondheim og Stavanger. For eksempel rapporterte Osloskolen i 2024 hele 7835 hendelser av vold og trusler. Utdanningsdirektør Marte Gerhardsen fremhever at de yngste elevene er de som står bak de fleste av disse hendelsene.

I likhet med mange av sine kolleger opplever den erfarne assistenten betydelig press fra jobben. "Det sliter på sjelen, og situasjonen er bekymringsfull for mange av oss i yrket," forklarer Thea Tveter Lysvik, en representant fra Fagforbundet i Oslo. "Vi merker at assistenter ofte føler seg oversett, og i mange tilfeller håndteres ikke voldshendelsene på en adekvat måte."

Med økende problematikk er det et klart behov for bedre opplæring og håndtering av voldssituasjoner, noe som illustreres av tilfeller som en gravid ansatt som opplevde å bli sparket i magen. Heldigvis gikk det bra med både henne og barnet, men hun valgte aldri å returnere til den aktuelle skolen.

Bergen har stått ut som en "verstingkommune" når det gjelder vold og trusler mot ansatte, og antall hendelser har vært alarmerende. I 2023 ble det rapportert 5197 tilfeller, men på 2024 har det vært en lett nedgang, noe som kan indikere at tiltakene begynner å gi resultater.

Trondheim og Stavanger har også rapportert markante økninger i vold og trakassering. Til tross for tiltak som økt opplæring og oppmerksomhet fra myndighetene, er det fortsatt en lang vei å gå for å sikre at skoleansatte føler seg trygge i arbeidsmiljøet.

Oslo har tatt grep for å forbedre situasjonen, med planer om å styrke opplæring og involvering av assistenter i håndteringen av vold og trusler. Fra skolestart 2025 vil det bli opprettet eget team som skal bistå ansatte i behov for ekstra støtte. "Vi må sikre at ingen ansatte eller elever skal oppleve skolen som en utrygg arena," uttalte skolebyråd Julie Remen Midtgarden.

Aspekter av vekst og forebygging er nødvendige, og det er viktig å huske at anerkjennelsen av skoleansatte må gå hånd i hånd med strukturelle forbedringer i hvordan vold og trusler håndteres i skolen. I en tid hvor flere fremhever betydningen av et trygt skolemiljø, kan det se ut til at vi står overfor en kritisk periode for fremtiden til både ansatte og elever i norske skoler.