Goldman Sachs fortsetter å imponere, da fire av bankens toppledere fikk en svimlende samlet lønn på 126,5 millioner dollar i 2024! Dette er en bemerkelsesverdig økning på 30 prosent fra året før, ifølge Financial Times. Med dagens dollarkurs tilsvarer dette rundt 1,35 milliarder kroner.

Adm. direktør David Solomon topper listen med 39 millioner dollar – 415 millioner kroner – i lønn for 2024. For å sette dette i perspektiv, kan det nevnes at konsernsjefen i Deutsche Bank bare fikk omtrent 113 millioner kroner, mens en toppansatt i selskapet fikk over 200 millioner.

I tillegg fikk Goldman-president John Waldron 38 millioner dollar, mens finansdirektør Denis Coleman og juridisk direktør Kathryn Ruemmler tjente henholdsvis 27 millioner og 22,5 millioner dollar.

Det er viktig å merke seg at bankens totale kompensasjon for disse fire lederne økte fra 97 millioner dollar i 2023. Denne økningen kan delvis tilskrives en ny incentivordning koblet til bankens kapitalforvaltningsfond, sammen med høyere aksjebaserte belønninger.

«Kompensasjonskomiteen anerkjente at banken leverte sterke resultater i 2024,» sa Goldman Sachs i en uttalelse om de imponerende tallene.

Totalt har banken økt sine lønnsutgifter med 8 prosent, noe som beløper seg til 16,7 milliarder dollar, fordelt blant 46.500 ansatte. Hva betyr dette for de ansatte? Og hva med fremtiden for bankens lønnspolitikk?

Goldman Sachs' fortjeneste skjøt også i været med 71 prosent, og nådde 13,5 milliarder dollar i 2024. Dette ble drevet av økte inntekter fra investeringsbankvirksomhet og færre tap etter bankens mislykkede satsing på forbrukerbank.

David Solomon uttalte nylig: «Det er en konkurransedyktig verden, og vi vil sørge for at talentfulle medarbeidere har attraktive muligheter hos oss.» Med slike lønninger ser det ut til at Goldman Sachs er fast bestemt på å lokke til seg de beste hjernene i bransjen. Kan denne veksten fortsette, og vil andre banker følge etter? En ting er sikkert: Dette skaper bølger i finansverdenen!