Hertuginne Meghan (43) klarer sjelden å samle seg i ro, og oppmerksomheten rundt henne vokser stadig.

Siden hun og prins Harry (40) flyttet til USA i 2020, har de vært involvert i en rekke prosjekter, inkludert populære Netflix-serier og deres egen Spotify-podkast. Men den siste tiden har fokuset skiftet mot hennes arbeidsmetoder.

Det har lenge sirkulert rykter om at Meghan kan være krevende og vanskelig å jobbe med. Tidligere ansatte har bekreftet at arbeidsmiljøet har vært anspent, og dette har blitt belyst i en artikkel fra The Hollywood Reporter som undersøkte det høye gjennomtrekket av ansatte.

Kilder har uttalt: – Hun gjør narr av andre. Hun tar ikke imot råd. Begge to kan være dårlige beslutningstakere og ombestemme seg ofte. Harry er utvilsomt sjarmerende, men Meghan… hun er forferdelig.

I lys av disse påstandene har en ny anonym kilde nå delt sine erfaringer med Vanity Fair. Denne kilden forklarer at Meghan i starten var varm og engasjert, men at hun kunne bli kald og avvisende når ting ikke gikk som hun ønsket.

– Det var virkelig, virkelig fryktelig. Veldig smertefullt. Du kunne bli kastet til ulvene når som helst, hevder kilden.

Den anonyme kilden påstår også at baksnakking var en del av kulturen i Meghan's team, noe som skapte en negativ innvirkning på medarbeidernes selvtillit.

– Det var som en «Mean Girls»-mentalitet, nesten ungdommelig, sier kilden.

Ifølge flere kilder, har ansatte knyttet til Meghan's podkast Archetypes forlatt jobben etter kun tre episoder, og noen har sagt opp, tatt lange pauser, eller til og med søkt terapi i etterkant av sin tid med hertuginnen.

I kontrast til disse uttalelsene har en annen tidligere ansatt tatt Meghan i forsvar og beskrevet henne som en «herlig og genuin person». Det ser dermed ut til at det fortsatt er delte meninger om hertuginne Meghan, som fortsatt fanger oppmerksomheten til både media og offentligheten.

Spørsmålet som gjenstår er: Hva vil fremtiden bringe for Meghan og Harry i deres nye liv i USA?