En mann i 30-årene fra et område sør for Tønsberg har blitt dømt etter å ha tatt med seg elektronisk utstyr fra arbeidsplassen uten tillatelse. Verdien på varene som han ikke returnerte, er anslått til hele 139.528 kroner, og arbeidsgiveren har erkjent at verdiforringelsen på utstyret som var tatt i bruk er på 11.000 kroner.

Utstyret inkluderte populære Apple-produkter som en MacBook, flere mobiltelefoner, en iPad og AirPods. Tyveriene fant sted mellom oktober 2023 og juni 2023, og mannen har innrømmet forholdet. Dette har blitt lagt til grunn som en formildende omstendighet i straffeutmålingen.

Vestfold tingrett har foreslått en fengselsstraff på 40 dager, men landet på 36 dagers fengsel grunnet tilståelsen. Retten vurderer også muligheten for at han kan sones med elektronisk fotlenke, særlig siden han er under utdanning.

Denne saken har fått stor oppmerksomhet, ikke bare på grunn av størrelsen på verdiene, men også fordi det setter fokuset på tillitsbrudd i arbeidslivet. Bekymringene rundt arbeidsplassers sikkerhet og verdifullt utstyr har vært diskutert i media, og flere mener at slike hendelser kan svekke arbeidsmoral og tilliten mellom arbeidsgiver og ansatte.

Det blir spennende å se hvordan Kriminalomsorgen vil håndtere hans straff, og om det kommer noen endringer i selskapets sikkerhetsrutiner etter denne hendelsen. Skandalen har utvilsomt skapt overskrifter i lokale medier og berørt mange innbyggere i regionen.