I en overraskende kunngjøring tirsdag morgen har hydrogenselskapet Canvendish Hydrogen bekreftet at de vil nedbemanne omtrent 45 prosent av sine fulltidsansatte. Dette fremgår av en børsmelding fra selskapet.

Nedbemanningen skjer som et tiltak for «å justere kapasiteten til etterspørselen i markedet», noe som tyder på at selskapet møter betydelige utfordringer i en tid med økende konkurranse og usikkerhet i energimarkedet.

I september rapporterte Canvendish om 242 ansatte, noe som betyr at mer enn 100 medarbeidere vil miste jobben.

Kunngjøringen kommer kort tid etter at styreleder Lavrans Grjotheim har trukket seg fra sin posisjon, etter kun én måned i stillingen, sammen med hele styret. Dette reiser spørsmål om ledelsens stabilitet og visjon i selskapet.

Bransjeeksperter mener at nedbemanningen kan være et resultat av en kombinasjon av lavere etterspørsel etter hydrogenløsninger og økte kostnader ved produksjon. Flere aktører i energisektoren har også opplevd lignende utfordringer de siste månedene, noe som kan indikere en større trend innenfor bransjen.

Det er uvisst hvordan denne nedbemanningen vil påvirke selskapets fremtid og prosjekter de arbeider med, men det er klart at Canvendish Hydrogen står overfor en kritisk tid. Med økende press for å utvikle bærekraftige energiløsninger, vil mange følge nøye med på hva som skjer videre.