I en imponerende prestasjon har et team på tjue ansatte nylig klart å sette en ny rekord i lavt sykefravær.

Dette små- og mellomstorbedriften, kjent for sitt sterke arbeidsmiljø, rapporterer nesten ingen sykefravær blant sine ansatte.

"Vi blir bare bedre og bedre," sier en av lederne.

Det er ingen tvil om at et positivt arbeidsmiljø og fokus på trivsel har spilt en viktig rolle i denne utviklingen.

I tillegg har de innført fleksible arbeidsordninger og regelmessige helse- og velværeprogrammer som bidrar til den høye stemningen.

Dette eksemplet viser hvordan en god bedriftskultur kan føre til både økt produktivitet og medarbeidertilfredshet.

Kan denne suksessen inspirere andre norske bedrifter? Mange håper det!