【ワシントン 7日 リポート】 - 米労働省は7日、11月の求人件数が1250万9100件に達したと発表しました。これは前月から180万件の増加で、専門的キャリアの求人が大きく伸びたことが影響しています。しかし、一方で採用件数は前月比で微減していることも報告されています。実際、仕事を希望する人々の数は依然として増えており、求人数が増加しているにもかかわらず、採用が減少している現状が浮き彫りになっています。

2023年10月の求人件数は、前回報告の17141000件から18139000件に上昇しました。失業者一人当たりの求人数は1.11で、前月の1.12から減少しています。このような中、業種別の求人件数では、専門・技術職分野が12731000件、金利関連職は11151000件、教育業は318000件となっていますが、情報セクターは189000人減少しました。

求人数は前月の4.17%から4.18%に上昇しましたが、採用件数は11251000件減少し、51261000件と大きな変動を見せています。企業規模別では、従業員数が100人以下の企業での従業員数が減少感を示しており、専門職や技術職の大手企業でも求人数が減少しています。採用率は13.13%で、前月の13.14%から若干減少しました。

解雇者数は11761000人で、最も高い値を記録しました。離職者数は12180000人減少しました。

ハイ・フリクエンシー・エコノミクスのエコノミストによると、労働市場の急激な崩壊や、経済の停滞をする中新たな雇用機会が完全には増加していないことを示唆しており、「労働市場がそれを必要としていない」と分析しています。