In un momento critico per Tesla, l’azienda non esita a garantire un pacchetto di incentivi straordinario al suo CEO, Elon Musk. Una decisione che ha dell'incredibile!

Infatti, nonostante le recenti sfide e una flessione nelle vendite, il consiglio di amministrazione ha proposto un piano che potrebbe valere fino a mille miliardi di dollari, legato a obiettivi di performance ambiziosi. Questo pacchetto di premi azionari è stato pensato per mantenere alta la motivazione di Musk, figura chiave nel successo e nella visibilità di Tesla.

Un Piano da Mille Miliardi!

Robyn Denholm, presidente del board, ha insistito sulla necessità di incentivare Musk per puntare a rendere Tesla l'azienda più preziosa della storia. Invece di un tradizionale stipendio, il piano prevede l'assegnazione di azioni che si attiveranno progressivamente in base all'aumento della capitalizzazione di mercato.

Obiettivi Ambiziosi e Sfide Imminenti!

Per accedere a questo pacchetto, Musk deve far salire la valutazione di Tesla a 8,5 trilioni di dollari, un traguardo che sembrerebbe quasi impossibile, considerando che il valore attuale si attesta intorno a 1,09 trilioni.

Le sfide non finiscono qui: il piano richiede anche che Musk aumenti le vendite di Tesla di almeno 12 milioni di veicoli elettrici aggiuntivi, gestisca una flotta di un milione di robotaxi e commercializzi un milione di robot intelligenti!

Crisi di Vendite e Critiche al Brand!

Queste ambizioni arrivano in un momento difficile, con la casa automobilistica che ha venduto solo 384.000 veicoli nel secondo trimestre del 2025, segnando un calo rispetto all’anno precedente. La brand reputation di Tesla è stata messa a dura prova anche dalle posizioni politiche assunte da Musk, contribuendo a un generale rallentamento.

Nonostante questo scenario complesso, Robyn Denholm rimane fiduciosa sull'importanza di mantenere Musk impegnato, sperando nel suo carisma e nella sua leadership per guidare Tesla verso nuove vette di innovazione e successo!