A Siemens bejelentette, hogy a közeljövőben tömeges elbocsátásokra kényszerül, mivel a cég globális energiastratégiai átalakításán dolgozik. A döntés hátterében a vállalat versenyképességének megőrzése áll, amit a megújuló energiaforrások iránti növekvő kereslet diktál. Az elbocsátások elsősorban a gyártási és adminisztratív pozíciókat érintik, és várhatóan több ezer munkavállalót érintenek világszerte.

A Siemens a költségek csökkentésére és a hatékonyság növelésére összpontosít annak érdekében, hogy hozzájáruljon a klímaváltozás elleni küzdelemhez. A cég vezetői hangsúlyozták, hogy az átalakítás célja, hogy a Siemens fenntarthatóbb és innovatívabb megoldásokat kínáljon a jövőben, így a digitális és zöld technológiák fejlődése mellett elengedhetetlen a meglévő struktúrák felülvizsgálata is.

Szakértők figyelmeztetnek arra, hogy a megújuló energiaforrásokra való átállás, valamint a digitális transzformáció kulcsszerepet játszanak a piaci versenyelőny megszerzésében. A Siemens jövőbeni tervei között szerepel a mesterséges intelligencia és az automatizálás területén való további fejlődés, amely új lehetőségeket teremt a vállalat számára, de ez az átmenet nem lesz fájdalommentes a munkatársak számára.

Az elbocsátások mellett a Siemens kész a szakmai átképzések támogatására is, annak érdekében, hogy a munkavállalók új, jövedelmezőbb lehetőségeket találjanak a munkaerőpiacon. Ez a lépés a cég felelősségvállalásának része, hiszen a megfelelő szakképzés biztosítása elengedhetetlen a munkaerő átképzéséhez a jövő munkahelyeire.