Donald Trump elnök a közelmúltban bejelentette, hogy eltávolítja a diverzitás, méltányosság és befogadás (DEI) hivatalokat és tisztviselőket a szövetségi kormányból. Ez a döntés a DEI kezdeményezések és programok radikális átalakítását célozza, amelyet Trump és támogatói már régóta bírálják.

Az elnök első lépésként a DEI-hez kapcsolódó munkavállalókat fizetett szabadságra küldi, ezt követően pedig kirúgja őket. A hivataloknak részletes jelentést kell készíteniük a DEI-tisztviselőikről, és a pénteki határidőig egy akciótervet kell benyújtaniuk, amelyben megadják a pontos időpontokat a kirúgásokra. Az Axios információi szerint az összes DEI-tisztviselő eltávolítása már folyamatban van.

A DEI programok célja a sokszínűség előmozdítása és a hátrányos helyzetű csoportok felkarolása volt. Trump és szövetségesei azonban meg vannak győződve arról, hogy ezek a programok gyengítik a közszolgáltatások hatékonyságát, és túlzottan humanitárius szempontok alapján választják ki a jelölteket, a valódi kompetenciák helyett. Az elnök korábban megígérte, hogy amennyiben visszatér a hatalomra, a DEI kezdeményezéseket teljes mértékben felszámolja a szövetségi szinten.

Ez a lépés a közelgő választások előestéjén történik, fokozva a pártok közötti feszültséget és a közvélemény megosztottságát a sokszínűségről és a méltányosságról folytatott vitákban. A szigorúbb migrációs és munkavállalói politikák mellett a DEI eltávolítása Trump kampányának egyik fő pillére lehet, mivel az elnök az amerikai hagyományos értekek védelmezőjeként kíván fellépni.

Az Egyesült Államok társadalmi dinamikája, amelyet a DEI programok hivatottak kezelni, továbbra is változékony és összetett. Míg Trump hívei üdvözlik a lépést, sokan aggódnak a diszkriminációval és a társadalmi igazságossággal kapcsolatos következmények miatt. A DEI programok következményeit és hatásait a jövőben érdemes figyelemmel kísérni.