À partir du 1er avril, la Sécurité sociale entamera une réduction significative des indemnités de congés maladie. Une mesure d'économie estimée à environ 600 millions d'euros, qui pourrait passer inaperçue pour de nombreux salariés grâce à leur régime de prévoyance complémentaire.

Concrètement, pour tous les arrêts maladie débutant à partir de cette date, l'indemnité journalière versée par l'Assurance maladie sera fixée à la moitié du salaire brut, avec un plafond abaissé de 1,8 à 1,4 Smic. Ainsi, l'indemnité ne pourra excéder 41,47 euros brut, contre 53,31 euros brut précédemment.

Pour les salariés touchant moins de 1,4 Smic, rien ne change, car leur indemnité ne dépasse déjà pas le plafond. En revanche, les employés gagnant plus, tels que ceux à 1,8 Smic ou davantage, pourraient ressentir une perte allant jusqu'à 250 euros par mois. Toutefois, une grande partie de ces salariés est couverte par un régime de prévoyance souscrit par leur employeur, qui compense généralement cette baisse d'indemnisation.

Les régimes complémentaires de prévoyance, souvent fournis par des mutuelles ou des compagnies d'assurance, sont devenus obligatoires pour les cadres et couvrent 85 à 90% des employés non-cadres, selon des experts du secteur. Toutefois, cette réduction d'indemnisation pourrait inciter les organismes à revoir leurs cotisations, avec une augmentation prévue de 2% en moyenne, variant selon les secteurs d'activité. Par exemple, un salarié avec un salaire brut de 40 000 euros pourrait voir ses cotisations augmenter de 10 à 15 euros par an.

Les salariés les plus vulnérables, sans régime complémentaire, seront particulièrement affectés. Cela inclut les intérimaires, les travailleurs saisonniers, ou encore ceux en contrat à durée déterminée qui ne bénéficieront pas d'une couverture adéquate. À noter que cette réforme ne concerne pas les indemnités pour maladies professionnelles et accidents du travail, qui sont régies par des modalités distinctes.

Cette nouvelle mesure, qui transfère une partie du coût des congés maladie de l'Assurance maladie vers les régimes de prévoyance complémentaires, s'inscrit dans les efforts de réduction des dépenses publiques lancés par le gouvernement Barnier et renforcés sous le gouvernement Bayrou. Rappelons également que depuis début mars, une diminution de la rémunération des fonctionnaires en arrêt maladie a également été imposée, passant de 100% à 90%.

Soyez attentifs et préparez-vous : les répercussions de cette réforme pourraient bouleverser l'équilibre financier de nombreux salariés, en particulier ceux déjà en situation précaire.