Le gouvernement a récemment annoncé un plan ambitieux pour soutenir un secteur en pleine croissance : l'énergie propre. En effet, face à une demande croissante, il est essentiel que les infrastructures s'adaptent rapidement.

Qui aurait cru que cette transition conduirait à autant d'opportunités professionnelles ? Selon les derniers rapports, 43 000 postes seraient à pourvoir dans les années à venir, avec un accent particulier sur les métiers liés aux réseaux électriques, cruciaux pour accompagner cette transition énergétique.

Une hausse de 61% des métiers clés d'ici 2030

Face aux défis actuels, les acteurs de la filière des réseaux électriques prévoient une augmentation significative de leurs effectifs. Les métiers clés de ce secteur devraient connaître une hausse de 61%, passant de 50 000 à environ 79 000 postes d'ici 2030. Cette expansion est principalement motivée par l'intégration accrue des énergies renouvelables et le renforcement des infrastructures pour répondre aux besoins futurs.

En moyenne, cela implique de recruter près de 43 000 professionnels sur une période de six ans, soit environ 7 000 postes à pourvoir chaque année, incluant les remplacements dus aux départs à la retraite. Les régions comme la Normandie, la Nouvelle-Aquitaine, l'Occitanie et l'Île-de-France sont particulièrement touchées par cette demande croissante.

Des recommandations pour améliorer la formation et l'attractivité des métiers

Pour relever ces défis, plusieurs recommandations ont été proposées afin d'améliorer la formation professionnelle et de rendre les carrières dans les réseaux électriques plus attrayantes. Cela inclut la promotion de ces métiers dès le collège et des initiatives visant à encourager une plus grande représentation des femmes dans ce secteur traditionnellement masculin.

De plus, il est suggéré d'adapter les programmes de formation existants pour qu'ils correspondent aux exigences actuelles et futures du marché du travail. L'objectif est d'accroître l'attractivité des métiers en proposant des parcours adaptés et en augmentant le nombre de places disponibles dans les formations essentielles.

Promouvoir les carrières dès le collège et diversifier le secteur

Encourager la diversité et la féminisation des métiers techniques. Adapter les programmes de formation aux véritables besoins du secteur. Augmenter les places disponibles dans les formations clés. Développer des programmes de reconversion professionnelle adaptés aux adultes.

Les Écoles des réseaux pour préparer l'avenir

En réponse à ces enjeux, le programme des "Écoles des réseaux pour la transition énergétique" a été lancé. Ce programme novateur vise à préparer les jeunes talents avec des formations spécialisées en partenariat avec des entreprises leaders comme Enedis et RTE. Actuellement, 150 lycées sont impliqués, proposant des cursus comme le Bac Pro MELEC et le BTS électrotechnique, alignés sur les exigences professionnelles.

Les étudiants bénéficient de 30% de contenu spécifique à leur formation, enrichi par 18 semaines de stages pratiques en entreprise, leur offrant ainsi une expérience concrète sur le terrain.

Un effort collectif pour réussir la transition énergétique

Les investissements futurs annoncés par Enedis et RTE, s'élevant à près de 200 milliards d'euros d'ici 2040, témoignent de leur engagement envers la transformation du secteur énergétique. Ces deux entreprises collaborent pour moderniser et étendre les infrastructures nécessaires pour intégrer de nouveaux usages, comme la mobilité électrique et les énergies renouvelables.

Xavier Piechaczyk, président du directoire de RTE, a affirmé : « La croissance des investissements dans les réseaux de transport et de distribution d'électricité engendrera de nouveaux débouchés et des emplois en France. D'ici 2030, les besoins en recrutement dans la filière des réseaux électriques seront comparables à ceux des secteurs nucléaire et ferroviaire. Pour réussir cette aventure industrielle et de décarbonation, la filière se mobilise pour faire évoluer l'offre de formation. »

Cette initiative marque un tournant historique pour le secteur énergétique, offrant des perspectives d'emploi prometteuses pour les jeunes et contribuant à la lutte contre le changement climatique.