L'année 2025 s'annonce comme un tournant décisif pour le système de France Travail. À compter du 1er janvier 2025, tous les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) seront automatiquement inscrits auprès de l'opérateur public de l'emploi (anciennement Pôle emploi). Ce changement va concerner au moins 1,8 million de personnes, notamment 200 000 jeunes soutenus par les missions locales et des personnes en situation de handicap accompagnées par Cap Emploi.

Cette réforme a été testée depuis mars 2023 dans 18 territoires, et sera étendue à 47 nouveaux bassins d'emploi dès mars 2024. Ce bouleversement, bien que moins significatif que la fusion de l'ANPE et des Assedic en 2008, a un impact considérable. Au total, 1,2 million de nouvelles personnes vont entrer dans les statistiques des demandeurs d'emploi, entraînant une forte augmentation des chiffres.

Pour mieux gérer cette nouvelle dynamique, deux nouvelles catégories seront introduites pour les bénéficiaires du RSA. La catégorie G représente une « catégorie d'attente » avant d'être classée comme A, B, C, D ou E, selon le profil du demandeur, en fonction de son activité. Quant à la catégorie F, dédiée aux cas « sociaux », elle est réservée à ceux qui sont empêchés de chercher un emploi en raison de leur situation personnelle.

Une fois inscrits, les allocataires devront signer un « contrat d'engagement » avec un conseiller personnel. Par la suite, ils auront accès à plusieurs parcours d'accompagnement : un parcours professionnel pour les plus proches de l'emploi, un parcours social pour ceux qui en sont éloignés, et un parcours socioprofessionnel pour les profils intermédiaires.

Le directeur général de France Travail, Thibaut Guilluy, a souligné que l'objectif de cette réforme est d'éliminer le phénomène d'exclusion associé au RSA, qui se confondait souvent avec une simple allocation sans véritable accompagnement. Il a déclaré : « Jusqu'à présent, seulement 40 % des bénéficiaires du RSA étaient inscrits auprès de l'opérateur public ; avec cette réforme, l'orientation se fera désormais en moyenne en quinze jours, contre plusieurs mois auparavant.

Cette réforme arrive dans un contexte où le marché du travail change rapidement, avec la montée du télétravail et l'importance croissante des compétences digitales. Les bénéficiaires du RSA devront donc s'adapter aux nouvelles exigences du marché, en développant leurs compétences pour répondre à la demande croissante dans des secteurs tels que la technologie et les services à la personne. La France se dirige-t-elle vers une meilleure réinsertion professionnelle pour ses citoyens les plus vulnérables ? Seule l'avenir nous le dira.