Johtajien osaamiskuilu kasvaa vaarallisesti

Rastor-instituutin tuore tutkimus tuo esille huolestuttavan totuuden: vain noin 4 prosenttia johtajista osaa hyödyntää tekoälyä strategisesti. Lähes 80 prosenttia vastaajista kamppailee tunnistaakseen tekoälyn mahdollisuuksia liiketoiminnassaan. Tämä puute johtajien keskuudessa rajoittaa organisaatioiden kykyä ohjata teknologian integraatiota liiketoimintatavoitteeseen. Rastor-instituutin uusi Tekoälyjohtamisen valmennusohjelma pyrkii juuri tähän – yhdistämällä strategisen näkemyksen käytännön ratkaisuihin.

Valmennus – ratkaisu johtamisen haasteisiin

Tekoälykoulutusta on tarjolla monilla aloilla, mutta johtamisen kentällä on edelleen huomattava puute. Monet organisaatiot etsivät keinoja hyödyntää tekoälyä, mutta tämä vaatii johdolta syvällistä ymmärrystä ja osaamista. Rastor-instituutin tarjoama koulutus ei ole vain teknologiapohjaista, vaan se tarjoaa työkaluja strategiseen johtamiseen, mikä on elintärkeää kilpailuedun saavuttamiseksi.

Miksi johtajat tarvitsevat tekoälykoulutusta?

Median luoma ristiriitainen kuva tekoälystä voi hidastaa sen käyttöönottoa. Tekoälyn hyötyjen maksimoimiseksi on välttämätöntä, että se integroidaan kaikkien organisaation osien toimintaan. Pelkät yksittäiset sovellukset eivät luo synergiaa. Ilman johtajien näkemystä tekoälyn mahdollisuuksista, teknologiainvestoinnit jäävät pintapuolisiksi.

Ainutlaatuinen asiantuntijatiimi valmennuksessa

Rastor-instituutin lokakuussa alkava koulutus tuo yhteen Suomen johtavat asiantuntijat tekoälyn, liiketoiminnan ja johtamisen kentältä. Tämä seitsemän moduulin kokonaisuus yhdistää strategisen ajattelun käytännön työkaluihin ja muutoksen johtamiseen.

Konkreettisia työkaluja käytäntöön

Valmennuksen päätavoitteena on tehdä tekoälystä luonnollinen osa johtajan arkea. Ei enää hypeä, vaan käytännön hyötyjä, jotka näkyvät organisaation jokapäiväisessä toiminnassa. Osallistujat oppivat keskustelemaan asiantuntevasti tekoälystä ja johtamaan sekä teknistä että strategista muutosta.

Älä jää jälkeen: Tekoäly on jo täällä!

Tekoäly kehittyy nopeaa vauhtia, ja niiltä, jotka eivät tartu kehitykseen nyt, jää mahdollisuudet käyttämättä. Liisa Tuhkanen varoittaa: "Jos jätät tekoälyn huomiotta, annat muille etumatkaa. Organisaatioilla ei ole varaa menettää uuden teknologian tarjoamia liiketoimintamahdollisuuksia."

Lopuksi: Käytäntöön vietävä oppi on avain menestykseen

Tekoäly tulee määrittelemään tulevaisuuden kilpailuetua. Rastor-instituutin valmennus on askel oikeaan suuntaan, auttaen johtajia ymmärtämään ja hyödyntämään tekoälyä tehokkaasti.