Kun turkulainen ohjelmistoyritys Tehden Oy julkaisi innovatiivisen pilvipalvelutuotteen kymmenen vuotta sitten, IT-tradenomi Tanja Uotila päätti liittyä yhtiöön. Hänen näkemyksensä työelämästä on aina ollut, että se tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta, vaikuttaa ihmisiin ja kehittää järjestelmiä, sekä rakentaa jotain itseään suurempaa.

Uotila aloitti uransa Tehdenissä luomalla asiakaspalveluorganisaation alusta alkaen. Vuosi vuodelta hän kasvatti asiantuntijatiimiä kymmenestä asiantuntijasta 700 asiakasyritykseen. Tehden tarjoaa ratkaisuja, jotka tehostavat liiketoimintaa vähittäiskaupan ja liikunta-alan yrityksille pilvipalveluna.

Tanja Uotila on aina ollut sitoutunut auttamaan yrittäjiä ja edistämään IT-ratkaisuja, jotka voivat parantaa ihmisten elämää. Hänen johtamistapansa perustuu jatkuvaan oppimiseen ja tiimityöhön, jossa korostuvat luottamus ja kunnioitus. Uotila tietää, että psykologinen turvallisuus on avainkehitys ja tiimien menestys.

Uotilan työura Tehdenissä on ollut täynnä haasteita ja kasvunpaikkoja; erityisesti hänen on pitänyt luopua asiantuntijaroolistaan kehittääkseen tiimiään paremmin. Toimitusjohtajana hän panostaa yrityksen tuotteiden ja osaamisen kehittämiseen, sillä Tehden haluaa vastata asiakkaidensa tarpeisiin niin nyt kuin tulevaisuudessa.

Uotila on myös tietoinen kehittyneiden taitojen merkityksestä johtamisessa. Hän uskoo, että luottamuksen ja turvallisen ilmapiirin luominen tiimille on elintärkeää. Hänen oma urapolkunsa toimii inspiraationa muille työntekijöille, sillä hän uskoo yksilön huomioimisen tärkeyteen työympäristössä. Tehdenissä työntekijät voivat joustaa työaikojen ja toimintatapojen suhteen elämäntilanteidensa mukaan.

Tehden Oy:n kassa- ja toiminnanohjausjärjestelmät ovat enää vain osa yritysten prosesseja, sillä jo 700 yritystä hyödyntää niitä päivittäin. Uotilan ennustaa, että tulevaisuudessa yritys tulee jatkamaan kasvuaan ja laajenemistaan, ja kehittämään entistäkin parempia ratkaisuja asiakkailleen.