Introducción

La revista Fortune ha publicado su lista anual de las 100 mejores empresas para trabajar en el mundo, un informe que lleva 27 años destacando a las organizaciones que ofrecen las mejores condiciones laborales. Este ranking es elaborado por la consultora Great Place to Work, que examina aspectos como el bienestar de los empleados, salarios, retención del talento, productividad, ambiente de confianza y diversidad en las plantillas.

Ranking 2024

A pesar de la reputación de las grandes tecnológicas, su ausencia en la lista de las diez mejores empresas para trabajar en 2024 ha sorprendido a muchos. En su lugar, el top 10 está dominado por empresas de otros sectores, como la hotelería y las fintech. Hilton Worldwide Holdings se llevó el primer lugar como la mejor empresa para trabajar, seguido de cerca por Accenture en séptima posición y American Express en la cuarta.

Tecnológicas en la lista

Dentro del sector tecnológico, Cisco System ocupó el segundo lugar y NVIDIA el tercero. Sin embargo, es relevante mencionar que la fuerte ola de despidos que han sufrido estas corporaciones a lo largo del último año pone en tela de juicio su posición. Cisco System, por ejemplo, anunció recientemente un plan de despidos que afectará a 5,000 empleados, elevando el número total de despidos a 8,000 en 2023.

Retención de talento

La inclusión de estas empresas tecnológicas en la lista puede parecer contradictoria ante el hecho de que las tasas de retención de talento en el sector son bastante bajas, con empleados que permanecen en promedio solo entre 1.7 y 2 años en empresas como Apple, Microsoft, Meta y Tesla, que no lograron colarse ni siquiera entre las 100 mejores.

Condiciones laborales en NVIDIA

Por otro lado, NVIDIA ha ganado notoriedad no solo por su sólido desempeño, sino también por su atractivo plan de compra de acciones para empleados, que ha convertido a muchos en millonarios gracias a la revalorización de sus acciones. Sin embargo, les esperan condiciones de trabajo exigentes que requieren largas jornadas hasta la madrugada y en ocasiones, trabajo durante fines de semana.

Conclusión

La falta de grandes nombres del sector tecnológico en la lista y el predominio de consultoras y empresas hoteleras dejan entrever que el ambiente laboral en las tech puede no ser tan idóneo como se pensaba. La búsqueda de un buen lugar para trabajar parece estar cambiando, y las empresas deben adaptarse a esta realidad si quieren atraer y retener talento en un mercado cada vez más competitivo.