Este miércoles, el Ministerio de Cultura ha revelado su Plan de Igualdad en la Cultura para el periodo 2024-2026, marcando un hito en la lucha por la igualdad de género dentro de este sector. El ministro Ernest Urtasun ha subrayado la importancia de que la política de igualdad no sea solo un aspecto complementario, sino un pilar fundamental de todas las actividades del Ministerio.

Urtasun ha declarado: "La igualdad no es algo que se logra por casualidad, necesitamos un enfoque proactivo y decidido para erradicar las desigualdades". En este sentido, han preparado un documento extenso y detallado que se centra en cuatro áreas clave: igualdad de oportunidades, visibilidad y reconocimiento, formación y conocimiento, y la lucha contra las violencias machistas, lo que refleja la urgencia de esta problemática en nuestra sociedad.

El Plan incluye 46 acciones específicas, destacando la importancia de incorporar una perspectiva de género interseccional en las subvenciones y contrataciones públicas. También se propone crear una guía educativa para promover el trabajo de creadoras y artistas en la educación secundaria y profesional, así como un informe sobre la representación de mujeres migrantes y racializadas en el sector cultural, que actualmente es alarmantemente baja.

Hasta el momento, las únicas iniciativas lanzadas en materia de igualdad han sido el Protocolo de Prevención del Acoso Sexual por Razón de Sexo y la Unidad de Atención y Prevención de las Violencias Machistas en el sector audiovisual y cultural. Sin embargo, Urtasun ha enfatizado la necesidad de un compromiso más sólido y continuo.

“Consideramos esencial que el Ministerio actúe como un defensor activo de la igualdad; no podemos permitir que el enfoque de género sea solo un segundo plano”, añadió el ministro. Sin embargo, en el lanzamiento del Plan no se especificaron los recursos presupuestarios destinados a su implementación, lo que ha generado cierta preocupación sobre su viabilidad.

"Haremos un esfuerzo importante para recopilar datos que fundamenten nuestras acciones", aseguró Urtasun, quien también ha mostrado su compromiso de abordar la brecha económica entre hombres y mujeres en el ámbito cultural. Jazmín Beirak, Directora General de Derechos Culturales, subrayó que este Plan busca incluir a las mujeres en todas las facetas de la participación cultural, desde el acceso hasta la creación y toma de decisiones, para así erigir un entorno que fomente su participación activa.

Inés García Rubio, una de las responsables del Plan, explicó que la primera fase consistió en dialogar con diferentes sectores para identificar los obstáculos que enfrentan las mujeres en el ámbito cultural. Sus findings revelaron una alarmante falta de protocolos de prevención de violencia machista, lo que ha llevado a establecer un enfoque integral en la prevención y sensibilización dentro del sector.

Este Plan no es solo una promesa, es un compromiso firme para transformar la cultura de nuestro país. ¿Estamos listos para apoyar esta revolución en la igualdad? ¡La lucha apenas comienza!