En el centro de salud de Paredes de Nava, la campaña de vacunación contra el herpes zóster para adultos de 65 a 68 años ha sido un éxito rotundo, gracias al esfuerzo conjunto del personal médico y administrativo. Este trabajo ha sido reconocido en la séptima edición de los Premios Adherencia 2023, donde se alzó con el galardón al Mejor Proyecto de Adherencia de Enfermería de Atención Primaria.

El equipo de enfermería del centro detalla que "los comienzos siempre vienen acompañados de incertidumbres y retos". Para abordar esto, se comprometieron a proporcionar a los pacientes toda la información necesaria, asegurándose de que se sintieran informados y orientados en cada paso del proceso. A través de un enfoque proactivo, contactararon a toda la población objetivo, ya sea por teléfono o durante las consultas, para informar sobre la campaña y coordinar las citas para la vacunación.

Con un asombroso 100% de contacto, el 54% de los convocados recibió las dos dosis de la vacuna. Aunque algunos mostraron reticencias naturales hacia una nueva vacuna, el equipo ofreció explicaciones claras y fundamentadas sobre la eficacia y la seguridad del tratamiento, especialmente para aquellos con factores de riesgo.

Además, se entregaron encuestas a los vacunados para recabar información sobre efectos secundarios y nivel de conocimiento sobre el herpes zóster y la campaña. Las sugerencias de los usuarios también fueron bienvenidas, lo que demuestra un interés por mejorar continuamente el servicio.

Al analizar los resultados, se concluyó que existía una falta de información entre los usuarios sobre la vacuna y la enfermedad. Por ello, este año se distribuyó una hoja informativa que aborda las principales dudas que surgieron, con el fin de educar y aclarar inquietudes. Ellos destacan: "La captación proactiva es fundamental para alcanzar a la totalidad de la población diana y, a su vez, garantizar una adecuada cobertura de vacunación".

En la actualidad, el centro continúa analizándose datos y buscando nuevas formas de mejorar las futuras campañas de vacunación. Con un objetivo nacional de cobertura del 50% para 2025, Paredes de Nava ya ha alcanzado esta meta, y su nuevo desafío es mantenerla a largo plazo.

Finalmente, se ha constatado que otros centros de salud también adoptan métodos proactivos para atraer a los usuarios y han logrado resultados positivos. "Lo que hemos hecho ha sido simplemente visibilizar una tarea que muchos enfermeros emprenden diariamente en nuestros centros" concluye, orgulloso, el equipo de enfermería de Paredes de Nava. ¡Un gran ejemplo de cómo el trabajo en equipo puede marcar la diferencia en la salud pública!