Ana Isabel Cerrada Escurín, una figura clave con cuatro décadas de experiencia en RTVE, ha sido nombrada como la nueva directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la corporación. Desde su ingreso en 1985, Cerrada ha acumulado una vasta trayectoria en gestión, administración y servicios corporativos que la convierte en una de las profesionales más respetadas de la industria.

Nacida en Madrid en 1964 y licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, Cerrada ha liderado iniciativas esenciales desde 2022 en la Dirección de Recursos Humanos y Organización de RTVE. Su reciente ascenso no solo refleja su compromiso con la empresa, sino también su capacidad para adaptarse y liderar en un sector que está en constante evolución.

Desde septiembre de este año, ha asumido nuevas competencias en la subdirección de Procesos Selectivos, donde se encarga de los procesos de estabilización de personal y las convocatorias actuales, algo crucial en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante.

Cerrada comenzó su andadura en RTVE en 1985 como auxiliar administrativa, y después de más de diez años en varios puestos en Radio Nacional de España (RNE), se unió a la dirección de Personal de Televisión Española (TVE) en 1998. Durante casi diez años, gestionó diversas responsabilidades en el ámbito jurídico, haciendo a la vez hincapié en la importancia de los derechos laborales dentro de la empresa.

Entre 2007 y 2009, asumió roles de liderazgo, incluyendo directora de Personal, Administración y Relaciones Laborales de RTVE, y, entre 2009 y 2017, se destacó en la Dirección de los Servicios Jurídicos de RTVE, donde se ocupó de la gestión de derechos de propiedad intelectual. En 2018, Cerrada amplió sus horizontes al incorporarse a la dirección Comercial de RTVE, liderando el servicio de la Editora Musical y el Sello Discográfico de la corporación.

Con su vasta experiencia y profundo conocimiento del sector, Ana Cerrada promete ser una fuerza transformadora en RTVE. En un momento en que la diversidad y la inclusión son más importantes que nunca, su liderazgo podría marcar un nuevo camino hacia un entorno laboral más justo y equitativo. ¡No te pierdas la oportunidad de seguir sus pasos y descubrir cómo impactará en el futuro de RTVE!