¡Gran noticia para los trabajadores de Zona Cocinas! La empresa, reconocida por su especialización en la fabricación de muebles de cocina a medida, ha decidido dar un paso trascendental al implementar un innovador programa enfocado en el bienestar físico y emocional de su equipo. Esta iniciativa no solo refleja su compromiso con la responsabilidad social corporativa, sino que también establece un estándar de oro en el cuidado de sus empleados.

Bajo el lema de que el bienestar de los empleados es fundamental para el éxito organizacional, Zona Cocinas ha lanzado el Programa BEE (Bienestar del Empleado). Esta completa iniciativa está diseñada por un grupo de expertas, como psicólogas y osteópatas, y tiene como objetivo abordar cada aspecto de la salud y desarrollo personal del equipo, maximizando así su potencial.

Manolo Tirado, gerente de Zona Cocinas, ha declarado: “El bienestar de nuestros empleados es una responsabilidad que no debemos tomar a la ligera. No se trata solo de alcanzar metas, sino de cultivar un ambiente donde cada persona se sienta valorada y equipada para prosperar.”

El Programa BEE comenzará con un año de actividades en las que los especialistas ofrecerán herramientas y recursos a los 50 empleados de la empresa, tanto de las oficinas como de la fábrica. Las actividades incluirán sesiones individuales, talleres grupales, asesoramiento continuo y recomendaciones para un entorno de trabajo más saludable, con opciones de asistencia tanto presencial como remota.

Los objetivos del programa son ambiciosos: mejorar el clima laboral, fomentar la comunicación interna, retener el talento, incrementar la motivación y prevenir lesiones laborales. Además, se espera que este esfuerzo contribuya a una mejor imagen corporativa, lo que podría atraer a futuros talentos a la organización.

Zona Cocinas se está posicionando como un líder en el cuidado de sus empleados y demuestra que cada miembro del equipo es un activo valioso. Con esta iniciativa, la empresa no solo busca mejorar el rendimiento, sino también garantizar que todos sus trabajadores tengan un entorno laboral saludable y enriquecedor. ¡Sin duda, un paso adelante que otras empresas deberían considerar!