La Ciudad de Madrid brilló mientras el Teatro Goya Multiespacio resonaba con la emoción de los Diversity and Wellbeing Awards 2024, un evento esperado que reunió a más de 170 profesionales de diversos sectores comprometidos con la diversidad, equidad, inclusión (DEI) y el bienestar corporativo. Organizado por INTRAMA CONSULTORÍA, esta gala no solo fue una celebración de logros, sino un llamado a la acción para transformar el panorama laboral.

Vicente Marcos, Director General de INTRAMA, inició la velada subrayando la importancia de integrar la diversidad y el bienestar como estrategias clave en el entorno empresarial. La atmósfera del evento, recargada de energía, música vibrante y una deslumbrante alfombra roja, estableció el tono para una noche de inspiración y celebración.

Premios que Marcan la Diferencia en Diversidad e Inclusión

Durante la gala, se entregaron los Premios INTRAMA a diversas iniciativas que han revolucionado la gestión de la diversidad. En la categoría de género, Deloitte se alzó con el primer premio por su programa innovador “Women in Leadership”, seguido por Grupo IskayPet y Heineken. En la innovadora categoría generacional, Pascual se llevó el galardón gracias a su exitoso “Podcast Sin Filtros”, con Santalucia y Grupo Día ocupando los siguientes lugares.

La inclusión del colectivo LGBTIQ+ fue destacada por Johnson & Johnson a través de su conmovedora iniciativa “Desmontando el armario”, mientras que Generali se destacó en temas de discapacidad con su programa “Acompañando el viaje del empleado/a”. Otras empresas, como Danone, también brillaron con su “Programa Mentoría Social” en diversidad cultural, y Leroy Merlin fue reconocida por su contribución en la categoría No Visible.

Bienestar Corporativo: Un Pilar Fundamental

La gala puso enfásis también en el bienestar corporativo, justo en un momento en que muchas empresas buscan incrementar su enfoque en la salud integral de sus empleados. Leroy Merlin recibió el premio en bienestar emocional por su programa “Positive Minds”, y AXA se destacó en el área de bienestar físico con su iniciativa “Tu Bienestar Físico”. BBVA sorprendió con su enfoque nutricional al ser premiado por su “Análisis de Composición Corporal”. Sanitas fue reconocida por su compromiso ambiental y social a través de “Healthy Cities”, mientras Leroy Merlin volvió a destacar en bienestar financiero.

Reconocimiento a Profesionales Que Inspiran Cambio

La gala no solo celebró a las empresas; también honró a líderes individuales con galardones como BEST WELLBEING PROFESSIONAL para Mara Porras, de Sanitas, y BEST DIVERSITY PROFESSIONAL para Helena Valderas, de Ferrovial. Estos premiados son ejemplo de la dedicación hacia la construcción de un futuro más inclusivo, marcando un camino claro hacia nuevos estándares de diversidad y bienestar.

Una Noche de Conexiones y Compromiso Colectivo

La ceremonia estuvo llena de conmovedores discursos y momentos inspiradores. Los participantes fueron empoderados para abrazar la diversidad y el bienestar como componentes fundamentales de su misión empresarial. El evento culminó con una cena de gala, que sirvió como plataforma para intercambiar experiencias y fortalecer la red de apoyo entre profesionales.

INTRAMA: Un Compromiso Firme por la Diversidad y el Bienestar

Con los Diversity and Wellbeing Awards, INTRAMA CONSULTORÍA reafirma su inquebrantable compromiso hacia la diversidad y el bienestar en el contexto corporativo, demostrando que el progreso es posible a través de iniciativas inclusivas. Estos premios no solo celebran lo logrado, sino que fomentan un futuro de entornos laborales más saludables y diversos, donde cada voz cuenta y cada contribución importa. ¡Prepárate para un cambio real en el mundo empresarial!